劳动争议要起诉，必须先经过劳动仲裁。但在起诉时，被告不是劳动争议仲裁委员会，而是劳动者或用人单位。那么有多少人知道劳动争议起诉状怎么写呢？律图小编马上为大家带来一份劳动争议起诉状样本，希望能提供一些帮助。
　　劳动争议起诉书
　　原告：王，男，45岁，原公司职工，
　　住省市镇号。电话：。
　　被告：公司住所地：市区
　　法定代表人：，男，48岁，职务：董事长，联系电话：
　　案由：劳动争议
　　原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第号裁决书，特向贵院提起诉讼。
　　请求事项：
　　诉讼理由及事实如下：
　　此致
　　人民法院
　　具状人：（签章）
　　年月日
　　附：
　　副本份；
　　物证件；
　　书证件。
　　说明
　　1。本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。
　　2。原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。
　　3。请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。
　　4。事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。
　　5。结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。
　　6。写明本状副本若干件；物证若干件；书证若干件。
　　7。事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
　　以上是小编为大家带来的劳动争议起诉状的样本，相信大家看后对如何写劳动争议起诉状有了一定的了解。针对不同情况，起诉状的诉讼请求与理由不同，如有疑问，请大家及时咨询相关法律机构或者律师。
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