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哪些情形可申请劳动仲裁

1月9日 傅硴 投稿

  实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决,但大家要注意一定并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么哪些情形可申请劳动仲裁呢?请阅读下文了解。   一、哪些情形可申请劳动仲裁   《劳动合同法》   第二条   【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。   二、对劳动仲裁裁决不服怎么办   劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。可见,如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉。   通过上文的详细介绍,相信现在大家都应该知道哪些情形下的争议才可以申请劳动仲裁了吧。像国家机关与公务员之间产生的争议属于人事争议而非劳动争议,因此就不能申请劳动仲裁。更多劳动仲裁方面的知识,欢迎你到律图网站相关栏目进行咨询了解。   延伸阅读:   劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写   用人单位不服劳动仲裁起诉状   申请劳动仲裁注意哪些问题(全文)

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劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗?在劳务关系中,存在着各种各样的劳动纠纷,并且相当大的一部分纠纷而言,当事人并不懂得如何去及时维护自己的合法权益。所以法律为了保护其合法权益,规定在法定期限内当事人可以向劳动仲裁……法院出具劳动争议终结调解书【为您推荐】盐湖区律师恩平市律师安化县律师钢城区律师广丰县律师商城县律师北仑区律师近年来因为法制宣传的普及和大家法制意识的提高,通过合法的仲裁和诉讼程序解决劳动争议问题的……申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制?【为你推荐】离职证明生育津贴和产假工资试用期工资标准病假工资如何计算基本工资提前退休条件劳务派遣发生劳动争议之后不管是诉讼还是仲裁都有一定的时间限制,一般来说如果劳动争议……对劳动争议调解怎么处理在解决劳动争议的方式中除了劳动仲裁和劳动诉讼外,还有一个也是大家经常使用到的,那么就是劳动争议调解。通过调解的方式,同样可以解决劳动争议,还可以减少司法程序的消耗。那么劳动争议……劳动仲裁开庭审理的程序是什么劳动仲裁是我国解决劳动纠纷或者劳动争议的一种方式,劳动仲裁一般都是由法院进行审理然后进行判决的,那么劳动仲裁开庭审理的程序是什么呢?下面就跟律图小编一起来了解了解相关内容吧。……不服劳动仲裁起诉时间是多久劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。那么不服劳动仲裁起诉时……用人单位不服部分裁决如何处理?我们都知道如果要处理劳动者和用人单位之间的纠纷很多时候都是选择仲裁的方式进行解决,那么如果用人单位不服部分裁决如何处理呢?下面就让律图的小编为您进行具体的介绍吧。企业不服……申请劳动仲裁应具备哪些条件劳动仲裁是解决劳动争议的方式,但是劳动仲裁不是解决劳动争议的唯一方式。当事人申请劳动仲裁的,需要符合劳动仲裁的条件。法律关于劳动仲裁应具备的条件有明确的规定。下面律图小编就劳动……哪些情形可申请劳动仲裁实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决,但大家要注意一定并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么……个人不服劳动仲裁起诉书范本个人不服劳动仲裁,其实就是劳动者不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁结果。此时,可以向有管辖权的法院提起诉讼,但同时需要劳动者个人提交起诉书给法院。下面是小编带来的个人不服劳动仲裁……劳动仲裁申请书怎么写劳动者与用人单位发生纠纷后,如果协商解决不成,可以申请劳动仲裁。那关于劳动仲裁的申请书应该怎么写?内容应该包括哪些?现在律图的小编将在下面的文章中为您详细介绍。劳动仲裁申……用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写一、用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写下面是一民事起诉状范本,相关内容仅供参考。民事起诉状原告:有限公司住所:法定代表人:被告:,女,汉族,年……

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