哪些属于劳动仲裁诉讼的受案范围劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果协商调解不成，可以进行劳动仲裁，但并非所有的劳动争议都是劳动仲裁的受理范围。现在律图的小编为您介绍劳动仲裁的受案范围。哪些属于劳动仲裁……单位否认存在劳动关系怎么办？在实际生活中，作为弱势群体的劳动者难免会遇见不良用人单位，那么，在这种情况下，我们劳动者怎样才能证明自身与用人单位存在劳动关系？下面，律图小编就单位否认存在劳动关系怎么办问题为……发生劳动争议劳动者该如何与用人单位协商在实践中，我们劳动者难免基于各种原由而与用人单位发生劳动争议，那么，面对该争议，我们劳动者自身应当如何与用人单位协商解决呢？下面，律图小编马上为您具体介绍相关内容。发生劳……经济补偿金法律规定的支付条件是什么？经济补偿金在劳动关系纠纷中经常遇到，经济补偿金是法律规定的针对劳动者的一种货币补偿方式。支付经济补偿金需要具备法定的情形和条件。那么，在哪些情形下用人单位需要支付经济补偿金？律……劳动能力鉴定一级伤残是什么？一、劳动能力鉴定一级伤残是什么对于劳动能力鉴定的一级伤残标准如下：1。极重度智能损伤；2。四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；3。颈4以上截瘫，肌力2级；……劳动争议处理流程是什么？在处理劳动争议时，一般需要经过三个程序，即劳动争议调解、劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序。中国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。……劳动补偿金与赔偿金分别是什么，有什么区别在发生劳动合同纠纷时，劳动者可以从用人单位处获得赔偿金或者补偿金，但是很多劳动者分不清劳动补偿金与赔偿金分别是什么？他们之间有什么区别？为了帮助大家准确的区分补偿金和赔偿金，小……处理劳动关系纠纷的原则是什么热门推荐：解除劳动关系劳动关系试用期工资劳动合同无效劳动合同期限解除劳动合同事实劳动关系劳动者在用人单位提供的岗位上班，用人单位与劳动者签订了劳动合同，这就构成了劳动关系……劳动福利待遇纠纷是什么意思现在社会竞争越来越大，人才与人才之间的竞争，企业与企业之前的竞争。于是，很多用工单位为了吸引人才，建立了诸多的员工劳动福利待遇制度。但是，在企业无法兑现自己的承诺时，就会跟员工……解除劳动关系经济补偿金有哪些规定当遇到解除劳动关系的时候，人们通常会很关心解除劳动关系经济补偿金的问题。我国对解除劳动关系经济补偿金有着明确的规定，知道和了解有关解除劳动关系经济补偿金的相关规定也有利于保护自……如何计算劳动补偿金，劳动经济补偿金怎样算？劳动补偿金又可以叫做经济补偿金。根据我国法律的规定，只要劳动者在离职的时候符合法律规定的条件，那么单位就必须向其支付经济补偿金。实践中，因为支付经济补偿金的问题，双方之间产生的……如何区分劳动关系与劳务关系在生活中，很多人不知道如何区分劳动关系和劳务关系。这两种劳动关系的确比较相似，很多劳动者经常弄混淆二者，也时常因此发生许多纠纷。那么如何区分劳动关系与劳务关系？下面由律图的小编……