如果个人雇佣个人违法吗？

　　一、如果个人雇佣个人违法吗？
　　不违法，但合法也分两种情况：
　　1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济组织，那么签订劳动合同合法，受法律保护。
　　2、如果虽以个体工商户注册登记，但没有招用雇工，如同人们通常所称的“夫妻店”等，这样的个体户没有雇工，全靠自己家里人提供劳动，相互之间不构成劳动关系，不适用《劳动合同法》。
　　二、我国关于劳动法的一些说明
　　第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
　　综上所述，对于个体雇佣个体来说只要签订了雇佣合同，那么他们的关系就存在，就是受到法律保护的。只不过雇佣关系，他和劳动关系是有一定区别的。劳动关系签的合同叫做劳动合同。雇佣关系签的合同叫做雇佣合同，二者的法律是不一样的。
　　延伸阅读：
　　个人申请工伤认定提交哪些材料
　　1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动。。。
　　个人申请破产的条件现状与利弊
　　个人申请破产的条件有：1、不能清偿到期债。。。
　　雇佣童工不给工资该怎么办
　　雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收。。。
　　对于一些网吧雇佣童工怎么处罚
　　在我国有很多的网吧存在雇佣童工的问题，关。。。
　　雇佣童工造成受伤怎么处罚
　　本来聘用未成年人作为劳工本来就触犯了《未。。。
　　签订劳动合同通知书
　　签订劳动合同通知书。劳动者姓名，根据劳动。。。