一、劳动仲裁移送管辖的决定是否合法？
　　劳动仲裁移送管辖的决定是合法的，《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条：仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
　　二、劳动仲裁受理范围有哪些？
　　《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　三、申请劳动仲裁需要哪些材料？
　　（1）劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
　　（2）劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
　　（3）申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
　　（4）授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限）；
　　（5）受委托人身份证明或资格证明复印件1份；
　　（6）律所所函或法律援助公函原件1份；
　　（7）委托人与受委托人关系证明复印件1份；
　　（8）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等。
　　可见，并不是只有民事诉讼活动才能移送管辖，劳动仲裁委在特定情况下也是可以根据法律规定移送管辖的。问题是绝大多数的劳动争议案件基本上都是劳动合同履行地，或者用人单位所在地的仲裁委管辖的，劳动者在申请仲裁之前就要先确定了仲裁管辖地。
　　延伸阅读：
　　不服劳动仲裁起诉时间是多久
　　劳动仲裁申请书范本是怎样的
　　哪些情况可以申请劳动仲裁？

劳动合同纠纷处理方式是什么一、劳动合同纠纷处理方式是什么发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动……处理劳动合同纠纷的方式有几种一、处理劳动合同纠纷的方式有几种发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳……发生劳动合同纠纷有哪些处理方式一、劳动合同纠纷有哪些处理方式发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动……劳动合同纠纷的解决有什么方式一、劳动合同纠纷的解决有什么方式发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳……劳动合同纠纷处理的方式有哪些一、劳动合同纠纷处理的方式有哪些发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构（例如工会、人民调解委员会等）进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳……劳动仲裁移送管辖的决定是否合法一、劳动仲裁移送管辖的决定是否合法？劳动仲裁移送管辖的决定是合法的，《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条：仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的……追讨工资的诉讼时效可以中断吗？一、追讨工资的诉讼时效可以中断吗？诉讼时效是可以进行中断的；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当……劳动局接到举报什么时候处理完一、劳动局接到举报什么时候处理完根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对……劳动争议案件中经济补偿金怎么算一、劳动争议案件中经济补偿金怎么算（1）计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入（劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同……上劳动局投诉好久能处理一、上劳动局投诉好久能处理根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复……劳动争议移送案件管辖的规定是什么一、劳动争议移送案件管辖的规定是什么？劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动人事争议仲裁办案规则》规……去劳动局举报什么时候能处理一、去劳动局举报什么时候能处理根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情……