就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
　　如果参加工作，由单位参保，如果是以自由职业者的身份进行办理，可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明是否有就业而已，关系到失业后领就业金而备用。
　　如果《就业与失业登记证》遗失，就需先登报进行挂失，然后凭刊登记挂失信息的报纸、身份证、户口簿和一张一寸照片到户籍所在街道劳动保障所补办《就业与失业登记证》。
　　法律依据：《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务
　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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