法律规定夜晚加班几倍工资一、夜晚加班几倍工资对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150支付加班工资；2、在休息日工作的，应当安排……
如何向老板讨要拖欠的工资一、如何向老板讨要拖欠的工资对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付……
企业员工辞急工要扣工资吗一、企业员工辞急工要扣工资吗急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若……
怎样计算周六日加班工资标准一、怎样计算周六日加班工资标准周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根……
加班工资需要缴纳个人所得税吗一、加班工资需要缴纳个人所得税吗加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工……
春节加班费计算方法及标准是什么？一、春节加班费计算方法及标准是什么？根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三……
经济补偿金计算基数包括加班工资吗一、经济补偿金计算基数包括加班工资吗在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。第一，经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损……
2021年最新劳动法加班费规定是什么标准？一、最新劳动法加班费规定是什么标准关于《劳动法》加班费规定：第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照……
深圳市加班费计算方法是什么？一、深圳市加班费计算方法是什么深圳市加班费计算方法是：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21。758小时）1。5；休息日加班：小时加班工资标……
2021加班费计算方法及标准是什么？一、加班费计算方法及标准是什么2021加班费计算方法是：法定节假日加班工资月工资基数21。75天300加班天数，休息日加班工资月工资基数21。75天200加班天数。……
新年加班工资如何计算？一、新年加班工资如何计算？春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300加班报酬给劳动者，并且……
单位不按国家规定给加班费怎么办？单位不按国家规定给加班费怎么办（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的……
试用期辞职工资是立马结算吗一、试用期辞职工资是立马结算吗试用期辞职工资结算要看公司每月结算薪酬的日期。只要劳动者在单位上班，实际上就确认了雇佣关系，无论是否已签订合同，实际上都已经有雇佣关系的事实……2021年新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些一、新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些劳动法公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定……试用期工作半个月辞职有没有工资一、试用期工作半个月辞职有没有工资试用期工作半个月辞职也需要发放工资。只要劳动者在单位上班，实际上就确认了雇佣关系，无论是否已签订合同，实际上都已经有雇佣关系的事实，需要……未提前一个月辞职公司扣钱合法吗一、未提前一个月辞职公司扣钱合法吗未提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个……提前一个月辞职扣工资合法吗一、提前一个月辞职扣工资合法吗提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳……提前一个月辞职还要扣钱合法一、提前一个月辞职还要扣钱合法吗提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是……没有提前一个月辞职扣多少钱一、没有提前一个月辞职扣多少钱没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动……未做满一个月辞职工资怎么算一、未做满一个月辞职工资怎么算未做满一个月辞职工资需要根据日薪以及工作时间进行计算。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。……怀孕辞职没有提前一个月扣工资吗一、怀孕辞职没有提前一个月扣工资吗怀孕辞职没有提前一个月是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个……主动辞职但没签过劳动合同怎么发工资一、主动辞职但没签过劳动合同怎么发工资主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔……不辞职直接走人的后果是怎样的一、不辞职直接走人的后果是怎样的？不辞职直接走人的后果是，可能会影响工资的结算。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位……辞职说没干够一月不给工资可以申请仲裁吗一、辞职说没干够一月不给工资可以申请仲裁吗？辞职说没干够一月不给工资可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳……