一、加班工资如何申报个税？
　　加班工资若是需要申报个税，可以按照以下流程：
　　1、登录个人所得税申报客户端
　　双击打开客户端，输入客户名称，密码登录到个人所得税申报平台。
　　2、点击人员信息采集
　　人员较少的话可点击直接添加即可，如果人数较多的话，点击“导入”，里面有导入模板，然后填写即可。点击添加后，进入人员信息填写状态，输入名称，身份证号码，手机号码等带“星”符号的部分，填写完整保存，身份证信息会从待认证变为认证成功，直接进行报送，获取反馈即可。
　　3、填写扣缴所得税报告表
　　月工资填写正常工资薪金报表，点击添加报表或者导入模板。
　　4、进入扣缴所得税报告表明细
　　填写人员工资收入，扣缴的五险一金社保款等，个税客户端自带税额核算情况，填写完毕后，会出现个人应缴税额。点击保存即可。最后，点击申报报送，获取反馈。
　　5、最后，如果有税额需要交纳，则直接点击税款缴纳即可。缴纳税款之后，会提示申报成功，缴款成功，如果没有税额的话，则会提示申报成功，无税额抵扣。
　　6、如果申报之后发现有错误的话，则需要点击“申报更正”，进行更正信息。
　　二、个税的计算税率是多少？
　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
　　1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45，最低一级为3，共7级。
　　2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5，最高一级为35，共5级。
　　3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20的比例税率。
　　职员的收入可能是多方面的，除了正常的月薪外，还有可能会获得单位支付的加班费、过节费等。若是职员除了是企业的正常职工外，还是其他单位的编外人员，那么该职员需要缴纳个人所得税的概率是比较大的。
　　延伸阅读：
　　新三板股权转让个人所得税如何缴纳？
　　如何计算转让专利权个人所得税
　　年终奖金个人所得税计算方法是什么

2020陕西省高温费是多少？每年的二氧化碳排放量逐渐上涨，全球变暖等问题逐渐的出现。在中国夏季的时候，温度也不断的上升，天气炎热时必然现象。其实在高温天室外或室内作业，是有高温补贴费的，每个城市与地区的补……国家规定男士陪产假的时间有多少天陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直……深圳工资标准2020底薪加班费怎么计算深圳工资标准2020底薪加班费怎么计算最低底薪是2030，加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，……员工离职经济补偿金算工资总额内吗？一、员工离职经济补偿金算工资总额内吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为……没有签劳动合同自离工资怎么算一、没有签劳动合同自离工资怎么算自离：一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。员工没有和单位签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员……法定节假日加班几倍工资一、法定节假日加班几倍工资国家法定假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资……因疫情延期上班有工资吗？一、因疫情延期上班有工资吗？因疫情延期上班有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动……国庆中秋同一天6倍工资吗？不是，十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百……加班工资如何申报个税？一、加班工资如何申报个税？加班工资若是需要申报个税，可以按照以下流程：1、登录个人所得税申报客户端双击打开客户端，输入客户名称，密码登录到个人所得税申报平台。……经济补偿金中的月工资标准怎么算？一、经济补偿金中的月工资标准怎么算计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种……试用期离职后公司一直拖欠工资怎么办一、试用期离职后公司一直拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。《中华……被厂里辞退工资应该立刻结算吗？一、被厂里辞退工资应该立刻结算吗？1、被厂里辞退工资应该立刻结算，具体理由如下：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位……