银行代缴租金通知怎么写
　　通知
　　尊敬的租户：你好！
　　按照我们X年X月X日签订的《房屋租赁合同》，您需要在X月X日之前一次性支付我方房租XXX元整，如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金，按照合同约定则为你单方面违约，我方将追究你的违约责任、并且会将该房屋转租他人，由此引发的一切后果和损失由你方承担。
　　特此通知！
　　出租人：XXX
　　X年X月X日
　　租房协议书
　　甲方（出租方）：现住址：
　　身份证号码联系电话：
　　乙方（承租方）：现住址：
　　身份证号码：联系电话：
　　经双方友好协商，达成以下协议共同遵守：
　　一、甲方将位于房屋，面积出租给乙方，并提供等设施。
　　二。租期从起至止。
　　三、租金双方商定为元月。
　　四，付款方式：
　　五、在租期内甲方不得随意收回房屋，不得随意增加租金。如因拆迁等
　　特殊原因需收回租房，则由甲方退还乙方剩余租金后方可收回租房。
　　六，乙方不能如期交纳租金，则甲方有权收回房屋。
　　七、在乙方租用期间的煤气、水，电等费用，由乙方支付。乙方需妥善
　　保管房屋及相关设施。除人为不可拒的（如：洪水、地震等）或非乙方不正当
　　使用造成的设备损坏和损失，由甲方负责修缮和赔偿。
　　八、乙方不得擅自转租。转借，不得在租房内进行一切非法活动，搞好
　　治安，与邻居友好相处。
　　九、在乙方入住前，甲方必须保证租房内所有设施都能正常使用，双方
　　进行交接；租房到期后，考虑设备的正常使用磨损，双方进行交接。
　　十、乙方在合同期满前一月通知甲方是否继续租住，在同等条件下，
　　乙方享有优先租住权。
　　租金的问题需要自己与有关的当事人或机构进行协商，所以时间上的限制，是自己的关注的重点，因为自己的权益维护肯定与当事人与房东之间的协议有关，所以自己要提早进行一定的准备，这样自己就不会害怕自己的权益问题，从而及时的缴费。
　　延伸阅读：
　　上海房屋租赁合同范本的格式是什么？
　　签订厂房租赁合同的注意事项有哪些？
　　租房合同的违约金多少合适

员工入职时隐瞒怀孕被辞退是否合法？一、员工入职时隐瞒怀孕被辞退是否合法？《劳动合同法》第二十六条规定：以诈骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部……上海劳动关系备案有什么规定？一、上海劳动关系备案有什么规定（一）退工登记用人单位与非本市户籍外来从业人员解除或终止劳动关系的，应在15日内办妥退工登记备案手续。用人单位应携带以下材料及时前往区……无故辞退员工补偿标准是什么一、无故辞退员工补偿标准是什么根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规……运用自家设备，在家工作存在劳动关系吗？一、运用自家设备，在家工作存在劳动关系吗只要是劳动关系，就受劳动法的保护。满足以下三个条件，劳动关系成立：1、用人单位经过合法注册，具有法人地位；劳动者年满16岁，……法律上代通知金有三倍封顶么法律上代通知金有三倍封顶么代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动……童工保护的规定都有哪些一、童工的保护方式：为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。（一）就业年龄的限制确定最……银行代缴租金通知怎么写银行代缴租金通知怎么写通知尊敬的租户：你好！按照我们X年X月X日签订的《房屋租赁合同》，您需要在X月X日之前一次性支付我方房租XXX元整，如果我方未在上述规定……入职材料不齐不让入职怎么办入职材料不齐不让入职怎么办入职时材料不全属于单位内部工作问题，应当由单位各个部门协调解决，员工本人也应该配合人事资源部的相关要求，积极的再去准备其他需要的材料。一般……新员工当天入职后上班吗一、新员工当天入职后上班吗入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班时间开始，然后分配作为就开始上班。首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明……新员工入职应注意哪些问题新员工入职应注意哪些问题1、遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。最基本的是准时上下班……员工入职隐瞒怀孕违法吗员工入职隐瞒怀孕违法吗员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。用人单位辞退入职时隐瞒怀孕……童工法定年龄有哪些规定一、年童工的法定年龄是多少岁？16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的……