没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗？我们都知道在进入一家企业或者公司都会签订一份劳动合同，一来可以保护自己的员工，二来企业也可以很好的管理自己的公司，可以让员工的流动量变小，那如果公司对员工不满意没有提前通知那会……
出租车司机与公司是否有劳动关系出租车作为我国新时代的交通工具，已经广泛的利用在我国的交通领域里来了。出租车司机作为这类车辆的驾驶人员，我国法律对他们的工作和工资又有哪些规定呢。下面小编就出租车司机与公司是否……
打零工确认劳动关系都有哪些法律依据？打零工这种劳动形式在我国的用工市场较为特殊的一种方式，一般双方只存在短暂的时间联系，也无用工合同等相关法律依据。在我国的社会上对这类劳动形式又是如何规定的呢。下面小编就打零工确……
确立劳动关系上诉状应该怎样解决劳动关系在我国非常重要，可以证明劳动者和用人单位有一定的义务和责任关系，从而在发生劳动纠纷时能够得到有效的解决和处理对劳动者的伤害。那确立劳动关系上诉状应该怎样解决呢，下面小编……
确认不存在劳动关系起诉状怎么写？用人单位与劳动者和签订劳动合同是劳动合同法的规定，如果用人单位不与劳动者签订的话是违反法律的，需要向劳动者支付双倍的工资，并且由于双方没有法律上的劳动关系，所以用人单位不需要管……
劳动关系转移都有哪些法律依据由于现在经济市场的多变性和公司发展的快速性，我们劳动者和用人单位之间的劳动关系有时会发生一定的变化。这类变化主要还是源自于用人单位的实际变化而进行的转移。那劳动关系转移都有哪些……
员工无故被公司开除是否可以赔偿公司若想要解除与员工之间的劳动合同，这也是可以的，但需要在符合法律规定的情形下进行解除，否则的话属于违法开除，自然公司需要承担一定的法律责任。而现实中却也经常出现员工无故被公司……
试用期公司辞退是否有代通知金？在正式工作之前，一般都会有为期三个月的试用期。在正式工作之前才会签署双方之间的劳动关系合同。当正处于试用期时，有时由于特殊性的原因，也会出现辞职的情况。那么试用期公司辞退是否有……
代通知金的代是哪个代？我国劳动法对于劳动者的劳动权益有着具体的保障规定，用人单位不得随意与员工解除劳动关系，如果是因为用人单位的原因需要与劳动者解除劳动关系，那么则需要额外给予劳动者相关经济赔偿。代……
违法解除需要代通知金的情况有哪些？在员工正式工作的时期，或者是试用期间时，由于用人单位方面的原因进行辞退员工的，在某些情况下是需要支付代通知金作为赔偿的。但是代通知金的赔偿条件需要进行具体的标准规定。针对违法解……
个人像公司支付代通知金是否合理？我国劳动法规定，用人单位不得随意与劳动者解除劳动关系，如果出现劳动者不能胜任职位或者由于不可抗力必须解除劳动关系的情况，用人单位应该至少提前30天通知该员工或者支付其代通知金。……
劳动法关于代通知金的规定有哪些？代通知金往往是在用人单位对员工进行辞退时进行补偿的赔偿金。代通知金的赔偿条件需要结合具体的辞退情况进行判断，需要满足相关条件才能得到补偿。劳动法对于代通知金也作出了相关的规定。……
拖欠工资12333会怎么处理？老板不给工资110管吗？关于劳动局拖欠工资怎么办？拖欠工资赔偿金标准是多少钱？对于拖欠工资可以报警吗？单位拖欠工资怎么处理的？用人单位拖欠工资有补偿金吗？公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁？拖欠工资最快解决办法是什么？企业工资拖欠多久是违法的拖欠工资没有劳动合同怎么处理拖欠工资找哪个部门最快解决