公司对被辞退的员工发放的代通知金已经是劳动者都熟知的一种赔偿类型，但是所有的劳动者能够得到的代通知金实际发放了多少并不是一致的，这就让很多劳动者对代通知金的具体数额产生了疑惑，下面小编就为大家解答公司代通知金如何确定数额？
　　一、公司代通知金如何确定数额？
　　“代通知金”的标准如何确定呢？
　　《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗？对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
　　如果上个月工资高于社平工资3倍的，代通知金是否按社平工资3倍计算？
　　当然不是。法律规定受社平工资3倍限制的是经济补偿金的计算基数，劳动合同法47条规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。对于代通知金的标准，法律并无社平工资3倍限制的规定。
　　如果劳动者被解除劳动合同前一个月的工资标准与平时的工资标准相比不正常，如何处理？
　　比如上一个月请了事假或其它原因缺勤，可能导致工资大幅度低于正常工资，也有可能上一个月正好拿到大笔提成或奖金，导致工资远高于正常月份的工资，“代通知金”标准怎么把握？
　　有地方法院对此问题提出了适用意见，比如《上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》（沪高法【2009】73号）认为，《实施条例》规定“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的“工资标准”，应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
　　首先代通知金是直接与员工工作时所应该拿到的工资水平相挂钩，其次其具体数额是必须是以员工在公司中所获得的标准工资为最合理的衡量基准，在工资以外额外获得奖励或者其他收入都不能算作在代通知金之中。

劳动法中代通知金是否有上限？？我们都知道在工作中如果用人单位无愿无故的解除劳动合同的话，那么用人单位就要给劳动者赔偿代通知，那么劳动法中代通知金是否有上限？代通知金没有什么上限的，一般都是固定好的，根据上……员工代通知金计税吗，有哪些法律解释我国对劳动者的合法权益进行相应的保护，维护我国劳动者在社会上的基本法律权利。我国的相关法律规定，用人单位在解雇劳动者时，须向劳动者支付一个月的代通知金作为补偿。下面小编就员工代……在我国什么是劳动关系挂靠事实上有很多挂靠形式的劳动关系之间根本就不属于事实劳动关系，当初之所以形成这种挂靠合作的模式本来就是存在着一定的目的性的，自此社会中还有一部分人员还并不了解什么是劳动关系挂靠？……认定劳动关系中存在的问题应怎么解决？我们都知道在劳动者与用人单位出现了纠纷的时候，因没有签订劳动合同，用人单位不承认与劳动者之间的关系，因而无法得到解决，那么认定劳动关系中存在的问题应怎么解决？首先对于劳动者来说……公司代通知金如何确定数额？公司对被辞退的员工发放的代通知金已经是劳动者都熟知的一种赔偿类型，但是所有的劳动者能够得到的代通知金实际发放了多少并不是一致的，这就让很多劳动者对代通知金的具体数额产生了疑惑，……一个月代通知金抵偿到底是什么意思生活中有部分人员可能给大家的第一印象就是方方面面的知识都特别的了解，但实际上当事人全部都是只认识大概的含义，如果深究的话，其实也是乱七八糟的并没有真正的搞明白，就比如说，最近有……离职代通知金税是否需要缴纳？员工在突然得到公司解聘的临时通知之后就会办理相应的手续离职，而公司在此时就需要因为其没有提前通知而承担给付代通知金的责任，但是很多人在拿到代通知金之后却不知道代通知金的性质而对……在我国员工支付代通知金合法吗在劳动关系当中有些员工的做法其实也非常的不合适，甚至国家明确规定要想离职也要正常的提前一个月给公司打招呼，相信这一点在公司规定的离职的规章制度当中也有着明确的规定的。可有些员工……过失性辞退的代通知金是否需要赔付我们对于两个完全表达的含义不一样的法律词汇不能够按照个人的理解去曲解了它的具体含义的，就像是有些人从各方面听到过关于代通知金的这样一个概念，然后理所应当的把代通知金和内地规定的……公司裁员代通知金和赔偿金的区别在哪？经营不善的公司以裁员的方式辞退员工的行为就相当于让员工失去了工作以及生活的来源，所以公司就必须得给被裁员的员工一定的补偿才能帮助员工继续生活，但是赔偿中的代通知金和赔偿金总是让……企业能否扣除员工代通知金？很多HR以及劳动者，对于劳动合同的经济补偿模式有一定的误解或有一定的误区，劳动者的权益即使被损害，自己也不知道，更加谈不上维权。所以我们一起来了解代通知金的补偿到底是企业或是劳……公司倒闭要付代通知金吗？当前，公司企业在无法运营而倒闭的时候，会造成大批人员失业，这就涉及到提前解除合同的问题，还需要支付代通知金，需要企业主管对代通知金在法律上的规定有一定的了解和掌握。下面，就由小……