对于当代大学生来说，特别是步入大四阶段的大学生来说，对实习肯定都不陌生，因为实习是每个大学生都免不了要经历的。可如果在实习期想离职又该怎么办呢？实习期离职申请时间是多久呢？下面，律图小编就来和大家一起了解一下。
　　一、实习期离职的申请时间
　　1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。
　　2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对自己给人的印象、竖立基本职业意识及对所在公司都非常好。比如，提前一个月就会跟经理说明，会在一个月左右的时间离职。
　　3、离职需要说明原因。离职应该要有充分的理由，比如要回校、要写论文或是其它原因，这样让人更加清楚离职的紧迫程度。
　　4、离职申请时，主动说明的工作将如何交接。主动，可以让人对的工作放心很多，也对的离职会持有一种正向的态度，更方便离职手续办理。
　　5、如果实习期是试用期的性质，那么，劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。
　　《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　二、关于实习期
　　实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
　　实习期，一般为约定工时的90180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
　　现在，大家对实习期离职申请时间都了解了吧！虽然实习期不视为就业，没有建立劳动关系，但我们要学会站在对方角度，多为对方考虑，好聚好散。所以，要离职最好提前和公司说明，做好交接，避免突然离职。最后，祝所有实习期的同学们都能找到好的工作！
　　延伸阅读：
　　实习期间有工资吗，实习工资怎么算？
　　关于劳动实习期的法律规定有哪些？
　　实习期离职证明范本

隐瞒怀孕入职，单位会怎么处理？一、隐瞒怀孕入职，单位会怎么处理？《劳动合同法》第二十六条是有规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部……女职工50岁退休条件女职工50岁退休条件是什么？我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这……《女职工劳动保护特别规定》2021全文女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社……什么是试用期，试用期离职工资规定是怎样的关于试用期，对于步入职场的人来说肯定都不陌生，虽然国家没有明文规定一定要有试用期，但公司为了自己的利益，同时也给双方一个相互适应、选择的机会，一般都会有试用期。那如果我们在试用……竞业限制法律规定有哪些公司、企业在与劳动者签订劳动合同的实施，为了保障公司商业秘密，都会进行竞业限制的约定。甚至有的公司，还会单独与劳动者签订一份竞业限制协议。而对竞业限制，我国也是作出了相应规定的……实习期离职会扣工资？每位大学生在经历过美好的大学生活后，都将迎来现实而又丰富多彩的实习生活，然而实习总是状况不断，当你发现这份实习工作并不是你想象的那样的话，你会选择离职。那么问题来了，实习期离职……实习期辞职不批怎么办？实习期本身就是指在校学生出来尝试和体验的过程，可现如今有一部分想在实习期辞职的大学生，最后却遭到了领导的不批准，那么大家是否知道实习期辞职不批怎么办呢？对于这种情况又有怎样的相……实习期离职申请时间是多久对于当代大学生来说，特别是步入大四阶段的大学生来说，对实习肯定都不陌生，因为实习是每个大学生都免不了要经历的。可如果在实习期想离职又该怎么办呢？实习期离职申请时间是多久呢？下面……雇佣童工触犯刑法吗对于用人单位非法雇佣童工的行为，相信大家都知道这是违法的，那这样的行为是否涉嫌构成刑事犯罪呢？换言之雇佣童工触犯刑法吗？针对这个问题，律图小编整理了相关资料，将在下文中为您做详……新禁止使用童工规定全文童工是我国特殊阶段的特殊产物，在封建社会和资本主义社会的时候，童工是大量存在的。而如今，我国明令禁止用人单位录用童工，并且制定了禁止使用童工规定，下面就请各位跟随律图小编一起看……多少岁就不算童工？我国对童工的界定是根据年龄来划分的，虽然大家都清楚童工是包括在未成年人当中的，但具体多少岁就不算童工，大部分的人可能还是不太清楚的。针对这个问题，律图小编将在下文中为您做详细解……招童工劳动局会管吗大家经常会遇到一种情况：在从事体力劳动行业中有一个特殊人群，那边是童工群体。不少网友表示，招聘童工不应该是违法的事情吗？那么，招童工劳动局会管吗？律图小编为大家解答。一、……