一、疫情期间实习期被辞退合法吗？
　　疫情期间实习期被辞退要看辞退原因是什么，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在实习期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金（试用期不超过6个月的），并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性，试用期满就要转正，因此，一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以“试用期被证明不符合录用条件的”为由解除劳动合同。
　　二、疫情时期合同到期公司不给续签有补尝么
　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
　　综合上面所说的，对于在实习期的员工就不是属于正式的员工；不管是否在疫情期间只要没有达到录用的标准就可以被辞退，但如要用人单位以疫情的原因而辞退的话，那么这种做法就是不合法的，所以，不同的情况就会按不同的做法来进行处理。

试用期单方解除合同代通知金相关规定是什么？对于一个员工来讲，如果他在一个公司入职，可能会有一定的试用期，那么今天我们就共同讨论，试用期单方解除合同代通知金相关规定是什么？根据合同法的规定，对于试用期的劳动者，在解除劳动……企业女职工退休年龄是多少岁我们知道对于企业来说职工在公司里面上班都是有养老保险得，每个月按照一定的比例扣除，需要缴纳15年，这样退休之后就可以领取养老金，那么对于女性职工退休养老金是怎么规定的呢，我们一……离职代通知金何时发放？现在社会越来越多的朋友都希望能有更好的发展和前途，所以在一个单位工作一阵子后就会选择辞职，有些用人单位也想招到更优秀的人才而辞退当前的员工，这样就会产生代通知金，那么离职代通知……代通知金是否扣税的法律规定有哪些？代通知金是否扣税的法律规定有哪些呢？前提需要确定的是，劳动合同终止的经济补偿金，不能称为经济补偿金，应该叫代通知金，就是提前30天告知你不续签劳动合同了，如果不提前30天通知，……疫情期间实习期被辞退合法吗？一、疫情期间实习期被辞退合法吗？疫情期间实习期被辞退要看辞退原因是什么，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在实习……疫情期间是否可以辞退员工？疫情期间是否可以辞退员工？本次肺炎疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议……疫情期间试用期被辞退的补偿一般是多少钱？一、疫情期间试用期被辞退的补偿一般是多少钱？如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同……买不了口罩疫情期间去不了让辞退员工可以吗？一、买不了口罩疫情期间去不了让辞退员工可以吗？肯定是不能辞退员工的；一些特定行业或者政府明确要求的企业，应根据《安全生产法》第四十二条的规定，生产经营单位必须为从业人员提……疫情期间公司能开除吗？一、疫情期间公司能开除吗？病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单……疫情期间开除员工合法吗？一、疫情期间开除员工合法吗？用人单位以疫情期间劳动者不上班为理由辞退是不合法的，病毒期间是不可以随意辞退员工的，但如果存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中规定的情……对于在疫情期间能辞退员工吗？一、对于在疫情期间能辞退员工吗？疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下，即使因疫情原因导致用人单位生产经营……疫情期间被开除了怎么办？一、疫情期间被开除了怎么办？疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳……