一、公司辞退员工但不出书面通知是否违法？
　　公司辞退员工但不出书面通知是违法的，公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　二、辞退员工补偿规定是什么？
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　用人单位辞退劳动者，必须需要按照法律当中所规定的流程来进行。比如说是按照法律规定对劳动者进行辞退，此时需要向劳动者出具解除劳动合同的说明书，这样也好让劳动者快的转移相关的关系。

密切接触者被隔离期间算旷工吗对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期……和公司解除劳动关系有赔偿吗公司解除劳动关系是否需要赔偿要看是违法解除还是合法解除。如果是公司违反劳动合同法的规定辞退员工的话，不仅要给予经济补偿金，还需要给予两倍的经济补偿金作为赔偿。如果是公司过失性辞……主动离职后可以领失业保险吗不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴……公务员可以辞退的情形有哪些？1、试用期辞退；2、严重违纪员工的辞退；3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退；4、违法兼职员工的辞退；5、欺诈、胁迫企业订立劳动合……主动离职的可以领失业保险吗不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴……军人退休后因酒驾判缓刑影响工资吗不影响。按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”……员工主动离职劳动仲裁还能不能申请一、员工主动离职劳动仲裁还能不能申请主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民……劳动法30日代通知金什么意思？我们每个人都有家庭，每天起早贪黑的在外面工作，每天都是勤勤恳恳的，生怕做的不好被老板炒鱿鱼了。如果有一天老板突然炒你鱿鱼了，你没有准备好，那你就得事业了。所以劳动法规定了30日……公司辞退员工但不出书面通知是否违法？一、公司辞退员工但不出书面通知是否违法？公司辞退员工但不出书面通知是违法的，公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉，用人单位……临时职工属于在职人员吗临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工（包括临时职工、外来劳动力）。和由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位支付劳动……没按公司制度辞退员工怎么处理？一、没按公司制度辞退员工怎么处理？没按公司制度辞退员工需要对员工支付经济补偿金，具体补偿金的标准是按照劳动者工作年限来确定的，劳动者可以收集相应的证据，申请劳动仲裁，但需……赔偿金需要给代通知金吗？解约待通知金是在什么情形下需要支付代通知金？代通知金解除劳动合同有哪些，是否能一并主张代通知金。代通知金解除劳动合同有哪些，应注意什么，裁员是否适用代通知金吗。这些问题都是我们……