劳动关系就是我们劳动者在和公司或者是企业签订劳动合同时就有的关系，其实说白了就是双方的权利义务关系。我国劳动法中有明确的规定，劳动者必须缴纳保险，所以说劳动关系和保险缴纳之间有着必然的关系。那么小编今天就来讲一讲劳动关系跟保险缴纳的内容
　　一、劳动关系跟保险缴纳内容
　　必须缴纳，因为这是国家劳动法规定的
　　根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
　　你可以根据劳动合同法并要求向单位主张：
　　1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
　　2、补交存在劳动关系期间的社保。
　　3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
　　维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发〔2005〕12号）的文件规定“
　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。
　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
　　你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
　　劳动关系跟保险缴纳，我国合同法有明确的规定，劳动人民必须缴纳社保，社会保险包括五个保险，里面有我们最熟悉的养老保险还有一个就是医疗保险。还有就是有工伤保险以及为了防止失业造成的没有财源收入的失业保险。

代通知金包含公司社保部分钱吗？一、代通知金包含公司社保部分钱吗？辞退的代通知金是不需要缴纳社保的。企业单方面解约后，要求员工立即离职，根据相关规定，支付一个月的代通知金。社会保险及公积金应该在离……职工离职代通知金要扣税么一、职工离职代通知金要扣税么？代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳……是否代通知金的工资标准包含了加班费？一、是否代通知金的工资标准包含了加班费？代通知金，应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。适用代通知金方式解除劳动合同的只有3种……辞退员工需要代通知金吗？一、辞退员工需要代通知金吗？提前一个月通知员工，无需支付代通知金，但是马上辞退对方是需要支付代通知金的。从制度创设目的来看，“代通知金”要是为保护特定情形下被解除劳……向员工支付离职代通知金的标准是什么？很多年轻员工在工作之余，也在做着职业规划，遇到更好机会的时候，可能向单位提出离职。经过双方友好协商，达成解除劳动关系意向的，单位会支付一笔离职代通知金给员工。我国相关法律法规中……事实劳动关系的法律要件以及处理程序是什么？求职者被用人单位录用后，在办入职手续的时候，要记得和对方签订一份劳动合同。没有书面合同，双方建立的就是事实劳动关系。这个时候，员工不能因为能够拿到工资就不要求签订合同，不然发生……劳动关系跟保险缴纳内容如何？劳动关系就是我们劳动者在和公司或者是企业签订劳动合同时就有的关系，其实说白了就是双方的权利义务关系。我国劳动法中有明确的规定，劳动者必须缴纳保险，所以说劳动关系和保险缴纳之间有……女职工退休年龄规定是多少岁职工退休也算是一件大事，毕竟在退休之后，如果同时符合领取养老金的条件，那么之后每个月可以不用工作，也能领到手一笔固定的钱，这对自己生活其实已经足够了。而在我国，对男女职工规定的……劳动关系的内容是什么？劳作联系在咱们一进公司签定的劳作合同的时分，就现已建立了，劳作联系的建立就代表着咱们有为公司劳作的责任，可是咱们又向公司所要报酬的权力，一旦咱们的权力受损，咱们是有法律依据的。……关于劳动关系原则是什么？劳动关系就是我们作为一个劳动者，在一个公司应聘成功之后，双方签订了劳动合同之后，就存在了劳动关系，劳动关系其实就是双方的权利和义务的关系。我们有义务为公司劳动，也有权利向公司索……用人单位违法解除劳动关系如何赔偿？用人单位免除与劳作者的劳作联系，有必要要在法律规定的情况下才能免除，不然的话就归于不合法，需要对劳作者承当相应的补偿职责。如果您被用人单位违法解除劳动关系，您应该怎样去争取赔偿……事实劳动关系法律条文有哪些？现在很多企业和劳动者是没有签署相关的劳动协议的，那么如果没有签署劳动协议而产生劳动纠纷的话，双方应该怎么解决这样的纠纷，劳动者怎么捍卫自己的权益了？下面就由律图小编为你解答事实……