一、被辞退和开除有补偿金吗？
　　因个人错过被辞退和开除的是没有补偿金的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　二、哪些情形下辞退员工需要支付补偿金？
　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　三、被公司违法辞退的补偿金怎么计算？
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　某种意义上辞退跟开除是一样的，被辞退后有没有补偿金的这个问题，需要员工根据被辞退的真实原因分析，如果被用人单位违法辞退，且用人单位拒绝支付补偿金，可以通过仲裁跟公司索要补偿金。
　　延伸阅读：
　　合同不续签辞退员工补偿金的计算依据是什么
　　职工违纪辞退需不需要经济补偿？
　　单位辞退兼职人员有补偿吗

辞退员工赔偿有哪些规定辞退员工赔偿有哪些规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资……一年半辞退补偿金额怎么算？一、一年半辞退补偿金额怎么算？两个月工资来计算，依据有《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支……经济补偿金工作年限怎么算一、经济补偿金工作年限怎么算根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名……经济赔偿金和经济补偿金的区别有几点（一）、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《劳动合同法……做满15年公司辞退怎么赔？一、做满15年公司辞退怎么赔？做满15年公司辞退赔偿标准，需要根据每工作一年支付1个月工资的标准支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年……辞退员工如何赔偿标准是怎样的？一、辞退员工如何赔偿标准是怎样的？辞退员工赔偿标准是经济补偿金的二倍。相关法律规定：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要……工作一年被辞退如何补偿？一、工作一年被辞退如何补偿？工作一年被辞退的赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以……试用期疫情期间被辞退怎么办？一、试用期疫情期间被辞退怎么办？试用期疫情期间被辞退，具体情况具体分析，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳动合同的，或者也可以根据实际情况，要……未签订劳动合同被辞退的赔偿标准是怎么样的？一、未签订劳动合同被辞退的赔偿标准是怎么样的？没有签订劳动合同需要按二倍的工资支付补偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动……新劳动法10年工龄被辞退补偿规定？一、新劳动法10年工龄被辞退补偿规定？干满十年被用人单位辞退，是否有赔偿，要看辞退是否合法，合法没有赔偿，不合法有本单位工作年限每年两个月本人工资的经济补偿金，本单位工作……被老板辞退了如何赔偿？一、被老板辞退了如何赔偿？被老板辞退了的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以……被辞退和开除有补偿金吗一、被辞退和开除有补偿金吗？因个人错过被辞退和开除的是没有补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下……