劳动者主动辞职与被迫辞职是相对的，虽然都是由劳动者向单位提出辞职，但实际产生的意义却是不一样的。我们知道，在劳动者被动辞职的情况下是可以向用人单位主张经济补偿的，那劳动者主动辞职有没有补偿呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。
　　一、劳动者主动辞职有没有补偿
　　根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　二、员工被迫辞职有没有补偿
　　虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金。
　　因此，如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
　　用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
　　（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　实践中，到底劳动者辞职有没有补偿呢？此时需要区分究竟是主动辞职的还是被迫辞职，要是主动辞职的话，那一般情况下单位是不需要支付经济补偿金的，若是被迫辞职就可以向单位索要了。要是你对此还有疑问的话，请直接来电咨询我们律图的在线律师。
　　延伸阅读：
　　试用期辞职工资怎么结算？
　　辞职后养老保险怎么办
　　职工辞职后，单位不发工资怎么办

职工辞职的方式有哪几种关于职工辞职，其中需要注意的地方其实也是很多的。而在辞职的时候也需要符合法律中规定的辞职情形，不然就会承担不利的法律责任。那在说到辞职的方式时，大家知道法律中规定的职工辞职的方……劳动者是否能够随时辞职我们知道要是单位想要辞退劳动者的话，则需要符合规定的情形，不然辞退行为就是违法的，同时一般辞退员工也是要提前30日或者在支付了代通知金之后可以马上辞退。那要是劳动者提出辞职的话……入职材料不齐工资不发怎么办？我们都知道，一般情况下入职的时候是需要交入职材料的。但是，也有一些例外是因为时间不充裕啊或者是因为工作流程等问题，导致入职材料不齐。有时候用人单位就会以入职资料不全为借口，拖欠……解除劳动关系后劳动者补偿怎么算？在生活中我们不难听到公司与员工解除劳动关系的问题。我们知道，解除劳动关系在某些情况下劳动者是可以获得一定的补偿的，那如何才是获得了自己应该得到的利益应该是很多人所关心的内容了。……解除劳动关系的材料有哪些解除劳动关系，就是我们通常说的辞职和辞退之类的事情，其实这是和劳动单位之间协议的解除。所以一般来说，解除劳动关系肯定不能是直接解除的，要有一定的依据和材料的，那么，解除劳动关系……劳动者主动辞职有没有补偿劳动者主动辞职与被迫辞职是相对的，虽然都是由劳动者向单位提出辞职，但实际产生的意义却是不一样的。我们知道，在劳动者被动辞职的情况下是可以向用人单位主张经济补偿的，那劳动者主动辞……一般公司几天办入职入职流程是怎样的又到了毕业季了。很多大学或者研究生毕业开始寻找工作，他们会选择找到一份适合自己工作。在成为新的员工之前，这时需要办理入职手续。很多初入职场的人存在疑惑一般公司几天办入职，入职流……法律规定入职需要的材料有什么？一、法律规定入职需要的材料有什么？根据相关的法律规定，员工入职需要的材料主要有：员工办理入职手续前需要提交的材料：1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户……法律规定入职需要的材料有什么？一、法律规定入职需要的材料有什么？根据相关的法律规定，员工入职需要的材料主要有：员工办理入职手续前需要提交的材料：1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户……法律规定入职需要的材料有什么？一、法律规定入职需要的材料有什么？根据相关的法律规定，员工入职需要的材料主要有：员工办理入职手续前需要提交的材料：1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户……法律规定入职需要的材料有什么？一、法律规定入职需要的材料有什么？根据相关的法律规定，员工入职需要的材料主要有：员工办理入职手续前需要提交的材料：1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户……法律规定入职需要的材料有什么？一、法律规定入职需要的材料有什么？根据相关的法律规定，员工入职需要的材料主要有：员工办理入职手续前需要提交的材料：1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户……