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确认事实劳动关系申请书怎么写?

7月11日 尹蕢 投稿

  我国法律规范并没有禁止事实劳动关系的存在,有些民事主体为了避免麻烦,会直接选择不与对方签署劳动合同,而仅仅存在着事实;劳动关系,此时若发生劳动纠纷,需要在按照规定,书写确认事实劳动关系申请书之后,再提出救济请求。   一、起诉状事实劳动关系的申请确认范文   起诉状   原告:杨,男,汉,1971年2月9日出生,身份证号:622628197102092,家庭住址:甘肃省礼县xx乡xx村x组xxx号,联系电话:1357989。   被告:新疆铝塑门窗有限责任公司,住所地:乌鲁木齐市高新区北区冬融街号,联系电话:09914311。   法定代表人:李,系该公司总经理。   诉讼请求:   1、请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系。   2、请求人民法院判决由被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。   事实和理由:   2012年9月14日,原告经工友马介绍到被告位于乌鲁木齐市水磨沟区新民路药材库巷号的祥云经典住宅小区工地从事安装门窗工作,被告未与原告签订劳动合同。2012年10月日下午16:40,原告被切割机将右手大拇指和食指切断。马、罗将原告送往新疆医科大学第一附属医院治疗。   出院后,原告多次与被告协商做伤残等级鉴定,被告以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章,原告无奈诉至贵院,确认与被告之间的劳动关系。   此致   乌鲁木齐市新市区人民法院   申请人:   2014年6月日   二、可以证明劳动关系的证据有哪些   在工作中,很多朋友在权利被侵犯时,都需要去劳动部门申请劳动仲裁,而很多无良老板往往不与员工签订正式的劳动合同,在员工申请劳动仲裁时否认双方存在事实的劳动关系。那么在没有签订劳动合同的情况下,可以证明劳动关系存在的证据具体有哪些呢?   1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发...(全文)

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