确认劳动关系的依据包括了哪些热门推荐：解除劳动关系劳动关系试用期工资劳动合同无效劳动合同期限解除劳动合同……劳务关系有无加班费，支付加班费的法律依据有哪些对劳动者而言，加班是一件非常痛苦的事，而用人单位又经常要求加班，但是支付的加班费却不高，而且不同地区、不同公司支付的加班费是不一样的。那么劳务关系有无加班费？律图小编在下文就为……确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资为了维护劳动者的合法利益，督促用人单位主动与劳动者签订劳动合同，我国法律规定了双倍工资的赔偿。那么确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资？律图为您整理了这篇文章，帮助您解决相关的法……雇佣关系的赔偿责任有哪些雇佣关系和劳动关系不同，雇佣关系的赔偿责任自然与劳动关系的赔偿责任也是不同的。很多人对劳动关系的赔偿责任熟悉，却对雇佣关系的赔偿责任不了解。所以，律图小编在下文就为大家浅要的分……中止劳动关系证明怎么写，终止劳动关系的情形有哪些用人单位与劳动者签订了劳动合同，就意味着双方具有劳动关系，劳动者提供劳动，用人单位支付相应的劳动报酬，当然也会出现终止劳动关系的情形，那么终止劳动关系证明怎么写？律图小编在下文……老板能随时辞退员工吗？一、老板能随时辞退员工吗？是不能的。1、老板主动辞退员工，可以向劳动行政部门投诉，可以要求用人单位支付经济补偿；2、没有签劳务合同，可以向用人单位要求每月支付……公司一次性辞退员工能辞退多少人？一、公司一次性辞退员工能辞退多少人？没有进行明确的法律规定，用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单……企业辞退员工影响稳岗补贴吗？一、企业辞退员工影响稳岗补贴吗？企业辞退员工不影响稳岗补贴，公司主动辞退职工中，基本都是劳动者出现了错误的，甚至是违法的情况，这种情况下公司是会主动辞退职工。但是一些企业……劳动关系与委任关系的区别主要体现在哪些方面？在现实生活中，广泛存在着劳动关系和委托关系，但是尽管如此，依旧哟不少人不知道该如何建立这两种关系，才能使得自己的权益得到更好的保障，也不知道劳动关系与委任关系的区别主要体现在哪……确认劳动关系认定申请书怎么写？在发生劳动纠纷后，若不能提供劳动合同等材料，司法机关是不会受理其诉讼请求的，此时，可以在书写确认劳动关系认定申请书之后，先向当地的劳动仲裁机构，提出确定劳动关系的请求，此类确认……确认劳动关系裁决书包括哪些问题？若劳动者与用人单位发生劳动纠纷之后，如果与用人单位就赔偿事宜无法协商达成一致之后，就需要按照既定的规定，书写诉状之后向人民法院起诉，一但被受理，就需要在限定的期限之内，得出确认……劳动关系仲裁法管辖的规定的是怎样的？劳动关系一般是用工关系存在之时开始建立，但是，在发生劳动纠纷之后，该时间是比较难以确定的，对于劳动者个人来说，为了使得自己的权益的得到保障，可以按照劳动关系仲裁法的规定，向当地……