一、辞退员工不需要经济补偿的情形有哪些
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反用人单位的规章制度的；
　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　6、被依法追究刑事责任的。
　　二、哪些情况下劳动者主动辞职，单位也要支付经济补偿
　　即使劳动者主动辞职，在某些情况下，用人单位仍然需要支付经济补偿，如：
　　1、用人单位未及时、足额向劳动者支付报酬；
　　2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
　　3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
　　4、因以下原因导致合同无效：
　　用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
　　用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利；
　　劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定。
　　5、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
　　6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；
　　7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。
　　员工依据以上原因向企业提出辞职，员工仍然有权要求企业支付经济补偿，同时因以上原因给员工造成损失的，企业还应当予以赔偿。
　　一般来说，用人单位在辞退员工的时候，如果不想支付经济补偿，那么肯定就是要在员工具有《劳动合同法》第39条规定的情形下解除劳动合同。该规定也就是我们常说的过失性辞退，即基本都是因为员工一方的过失行为，用人单位可以依法提前解除双方的劳动合同，并且不需要向员工支付补偿金。
　　延伸阅读：
　　未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗？
　　企业主动辞退员工补偿标准
　　公司辞退员工补偿金的计算方法

无过失辞退员工有哪些情形一、无过失辞退员工有哪些情形无过失辞退的规定在《劳动合同法》第四十条，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一……什么情况下辞退双倍赔付一、什么情况下辞退双倍赔付员工劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位违法解除劳动合同的需要给劳动者支付双倍的经济……在什么情况下可以合法辞退员工一、在什么情况下可以合法辞退员工1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内……违法辞退员工有哪几种情形一、违法辞退员工有哪几种情形辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如，试用期可以随便辞退员工；员工违纪，可以辞退；只要公司给经济补偿金并提前一个月通知……辞退员工不需要经济补偿的情形有哪些一、辞退员工不需要经济补偿的情形有哪些根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合……不得辞退员工的情况包括哪些一、不得辞退员工的情况包括哪些根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，……员工主动辞职，哪些情况可以要求经济补偿一、员工主动辞职，哪些情况可以要求经济补偿用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：一、按《劳动合……什么情况下辞退员工不用付补偿金一、什么情况下辞退员工不用付补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……无故辞退员工的赔偿是怎样的一、单位无故辞退员工的赔偿是怎样的公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。……新员工入职合同协议必须写吗新员工入职合同协议的内容甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律……企业倒闭职工赔偿标准是什么一、企业倒闭职工赔偿标准是什么公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚……提前解雇一个月代通知金是什么一、提前解雇一个月代通知金是什么代通知金是指在用人单位中没有提前一个月通知劳动者就需要给付代通知金作为赔偿金。只有用人单位依据四十条与劳动者解除劳动合同时，才需要提前一个……