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解除劳动合同怎么办理,有哪些程序?

9月21日 雷簄 投稿

  解除劳动合同往往涉及到一方或者多方的利益选择,如何正确办理解除劳动合同,有效地办理解除劳动合同的手续对当事人的权利保护至关重要,接下来,由律图小编给大家介绍一下解除劳动合同的办理及其相关内容。   一、劳动合同解除的概念   劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。   二、解除劳动合同的办理   解除劳动合同的办理可分为两类:   (一)劳动者申请辞职   1、递交辞职信,找公司领导签字批准。   2、按照公司人事部规定办理离职手续。   3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。   (二)单位单方解除劳动合同   1、单位下达解除劳动合同通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。   2、单位要制定经济补偿协议,劳动者办理工作交接后,要按期支付经济补偿。   3、单位开具解除劳动合同证明,报送劳动局和社保局,分别终止劳动关系和停缴社保。   4、单位给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。   具体步骤如下   (一)依据   1、《劳动合同法》第四章第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   2、《劳动合同法》第四章第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。   (二)程序   1、向用工单位了解、收集员工本人情况(因病不能从事现工作岗位的;被鉴定部分丧失劳动能力并不能从事现工作岗位的;被鉴定大部分丧失劳动能力的或转岗后仍不能从事现工作岗位的;其他应协商解除劳动合同的情况)、医疗期、是否能继续工作等,了解并确认后再予以是否协商解除...(全文)

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解除劳动合同补偿协议范本用人单位与劳动者之间解除劳动合同的,在某些情况下是要对劳动者做出补偿。此时在签订解除劳动合同协议的时候,往往就会将补偿的内容一并约定清楚,因此又可以称为解除劳动合同补偿协议。下……违法解除劳动合同申请书范文用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以向劳动仲委员会提出申请,让劳动仲裁委员会来解决违法解除劳动合同问题。那么,劳动者需要提交一份违法解除劳动合同仲裁申请书,律图小编在下文为大家……解除劳动合同赔偿金什么时候给我国劳动合同法明确规定,如果用人单位违法解除劳动合同,就要支付给劳动者一定数额的经济赔偿金,很多人就有疑问,解除劳动合同的经济赔偿金应该什么时候支付给劳动者了?这个疑问,律图小……试用期7天离职,工资怎么算?用人单位在和劳动者签订劳动合同时,往往都会约定一定的试用期,但是如果劳动者在试用期间只工作了7天就离职了,该如何结算工资了?接下来,律图小编将为你讲解试用期7天离职工作怎么算,……解除劳动合同怎么办理,有哪些程序?解除劳动合同往往涉及到一方或者多方的利益选择,如何正确办理解除劳动合同,有效地办理解除劳动合同的手续对当事人的权利保护至关重要,接下来,由律图小编给大家介绍一下解除劳动合同的办……劳动合同的签订可以签一年吗大家都知道,劳动者去公司工作的时候,用人单位往往会与劳动者签订劳动合同,这个时候,很多人就有疑问,签订劳动合同的时候,时间有没有限制了,劳动合同可以签一年吗?这个问题,律图小编……违法和解除劳动合同的经济补偿办法《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》为了使经常补偿的规定更好的操作,制定了本办法。这是对法律法规的补充,实际性更强,了解其内容在日常生活有很好的帮助。律图小编在下文浅要的分析,……试用期工资规定是怎样的,试用期有多久?众所周知,用人单位在和劳动者签订劳动合同时,往往都会约定一段时间的试用期,并且试用期间用人单位也是要按照规定发放工资的,有的人就曾问过小编,在试用期内的工资规定是怎样的?关于试……无固定期限劳动合同解除赔偿有何不同不合法的解除劳动合同,用人单位都需要承担赔偿责任。那么无固定期限劳动合同解除赔偿与固定期限劳动合同解除赔偿有何不同?对于这个问题,律图小编在下文就为大家浅要的分析一下,希望对大……劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么?我国劳动法规定,当劳动者到公司工作的时候,用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,否则要支付二倍的工资,那么如果用人单位之前没有签订劳动合同,但是事后补签了合同还有效吗?这个问题,……劳动合同不续签通知书格式范文劳动合同到期了,劳动者与用人单位考虑是否需要续签劳动合同,用人单位如果不愿续签劳动合同,就会向劳动者发一份劳动合同不续签通知书。所以,律图小编就为大家推荐一篇劳动合同不续签通知……简单一点的劳动合同范本是怎样的?劳动者去用人单位面试的时候,在通过面试之后,一般用人单位都会与劳动者签订劳动合同,如果用人单位没有签订的话,劳动者是可以走相关法律程序来维权的。那么到底简单一点的劳动合同范本的……

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