安装空调劳动合同模板的内容有哪些？

　　一、安装空调劳动合同模板的内容有哪些？
　　安装空调劳动合同模板的内容有：劳动者的基本信息、安装空调的时间、地点、及安装方式等、工资报酬以及需要说明的相关事项等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
　　二、范文
　　甲方（聘用单位）名称：
　　法定代表人：
　　所有制性质：主管部门：
　　地址：
　　乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
　　出生年月：参加工作年月：学历：
　　何时毕业于何校何专业：
　　何时获何专业技术职务任职资格：
　　何时获何技工等级任职资格：
　　居民身份证号码：
　　住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
　　一、聘用合同期限。
　　本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止
　　二、工作内容。
　　乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
　　三、劳动保护和工作条件。
　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
　　四、工作报酬。
　　1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
　　2、甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
　　五、社会保险和福利。
　　（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
　　（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
　　（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
　　（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
　　六、工作纪律。
　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
　　七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
　　需要明确的是，劳动者与对方建立劳务关系时，如安装空调的双方进行劳动工作时，应当对相关的工资报酬及其它情况进行说明，避免发生矛盾和纠纷，这与是劳动者保护自身合法权益的一道防线，双方都应当严格遵守相关条款并执行，如果一方违反相关规定的，可以进行劳动仲裁来解决。