根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》，案件受理费按下列标准收取：
　　（1）争议金额在10万元以下的收取5，最低不少于20元。
　　（2）争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4。
　　（3）争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3，但最高不得超过1万元。
　　争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取。但是，上述收费标准和办法是80年代颁布的，显已不太适应当今市场经济体制下的仲裁实践需要，为此，《仲裁法》规定，当事人应当按照规定交纳仲裁费用，仲裁委员会在规定新的仲裁费用收取标准时，应当向有关物价部门申报，经物价部门核准后方能收取。
　　仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，并经当地物价管理部门核准确定。案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家没有规定的，按照合理的实际开支收取。
　　仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁人庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。
　　案件在按照法律规定仲裁结束后，仲裁部门按照案件的实际情况，出具仲裁书双方履行仲裁内容。仲裁部门根据法律规定，应在仲裁前，对案件进行相应的调解，调解不成的按照仲裁程序对案件进行仲裁判决。

小额经济纠纷仲裁费用怎么计算的根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》，案件受理费按下列标准收取：（1）争议金额在10万元以下的收取5，最低不少于2……尚在试用期签署劳动合同么一、尚在试用期签署劳动合同么试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立……劳务报酬个人所得税税率是多少一、劳务报酬个人所得税税率是多少？劳务报酬个人所得税税率是百分之二十。根据《中华人民共和国个人所得税》第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百……经济基础的仲裁适用范围是怎样的？一、经济基础的仲裁适用范围是怎样的？1、仲裁的适用范围（1）平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。（2）下列纠纷不能提……劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别？一、劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别？劳动仲裁中经济补偿和双倍工资的区别主要单位需要承担的责任不同，经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任；双倍工资是违法解除……经济补偿多仲裁书下发后职员需要缴纳个人所得税吗？一、经济补偿多仲裁书下发后职员需要缴纳个人所得税吗？1、经济补偿多仲裁书下发后职员不一定需要缴纳个人所得税，因为经济补偿多并不是一个确定的概念，且各地的纳税标准并不一样。……劳动合同法产量工资是怎样计算的？一、劳动合同法产量工资是怎样计算的？劳动合同法产量工资月工资21。75实际出勤天数。《劳动合同法》关于工资的构成有明确的规定，通过自己的劳动获得报酬，是法律赋予公民最基本……企业签订劳动合同年限是怎样规定的？一、企业签订劳动合同年限是怎样规定的？根据企业签订劳动合同年限的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超……没签劳动合同劳动局投诉有用吗？一、没签劳动合同劳动局投诉有用吗？没签劳动合同劳动局投诉有用，劳动者没有劳动合同，那么劳动局不会受理的，但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会……签了劳动合同辞退员工怎么赔偿？一、签了劳动合同辞退员工怎么赔偿？1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以不支付赔偿金；如果公司无法证明员工不符合录用要求辞退员工，需要按照《劳动合同法》第……劳动合同包含哪些内容是什么意思一，劳动合同包含哪些内容是什么意思劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。二，必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的……解除无期限劳动合同赔偿标准是什么？一、解除无期限劳动合同赔偿标准是什么？1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止……