终止劳动合同工资可以延后拿吗？
　　应该可以。员工主动要求即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　根据我国的劳动法规定，任何工作单位不得延期发放离职工作人员的工资和劳动补偿金额，但是在结算工资和劳动补偿金的时候员工可以和工作单位进行协商，要求什么时候发放工资和赔偿金，如果对方没有明确表示，那么在离职的2个月内必须结清劳动者的工资。

劳动合同陷阱注意哪些内容？一、劳动合同陷阱注意哪些内容？据劳动和社会保障厅有关人士介绍，常见的合同陷阱有以下几种，经验不足的求职者应警惕：1、口头合同。具体表现在一些用人单位与求职者就……南通劳动合同范本是如何规定的相信进入职场的小伙伴都了解这个劳动合同，在正式入职前需要签订一个劳动合同书，这也是法律规定所必须的，每家企业对这个劳动合同书的规定都不一样，除了满足法律要求的必备条件外，还有根……终止劳动合同工资可以延后拿吗？终止劳动合同工资可以延后拿吗？应该可以。员工主动要求即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法……房地产公司劳动合同范本是怎样的？一、房地产公司劳动合同范本是怎样的？甲方：XXX乙方：XXX性别：委托代表人：学历：年龄：甲方地址：居民身份证号码：邮政编码：……劳动合同到期怎样续签劳动合同到期后，劳动者面临着与用人单位继续签订劳动合同或者与用人单位解除劳动合同这两种情况。那如果是前者，则劳动合同到期怎样续签了？大家不要以为是一件相当容易的事。律图小编整理……劳动合同法全文2020年最新司法解释是什么？如果劳动者和用人单位发生劳动合同纠纷，《劳动合同法》就是解决纠纷的基本法律依据。针对《劳动合同法》在实施过程中出现的一些问题，最高法制订了相关司法解释，那么劳动合同法全文201……劳动合同终止证明很多用人单位在你入职的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明，这样做是因为用人单位要尽量避免承担法律风险，因为《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或……公司提前解除劳动合同怎么赔偿？在我们进入社会，参加工作后，我们也就有了身为员工的权利与义务，如果辛辛苦苦地为公司工作，付出了时间与青春，突然有一天公司提出提前解除劳动合同我们该怎么办？这个问题是每个劳动者都……未毕业能签劳动合同吗？一、未毕业能签劳动合同吗？未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系；不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。……劳动合同补充说明怎么写一、劳动合同补充说明怎么写劳动合同补充协议双方当事人甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，遵循……2020年劳动合同到期终止补偿金标准是什么2018年劳动合同到期终止补偿金标准是什么劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年……天津劳动合同书标准版是怎样的？天津市高等院校众多，每年都有大量的本科生毕业。他们毕业后，会通过参加招聘会等方式找工作，如果被单位录取，单位会告知其办理入职的时间及注意事项等。在办入职手续的时候，会涉及到劳动……