一、单位的行政处罚权由谁规定？
单位的行政处罚权由法律，法规，规章规定，《行政处罚法》规定，实施行政处罚的主体有以下三类：
1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施；
2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行政行为并成为适格被告。但被授权的组织必须具有管理公共事务的职能；
3、行政机关委托的组织受委托的组织必须具备以下条件：
（一）是依法成立的管理公共事务的事业组织；
（二）具有熟悉有关法律、行政法规、地方性法规、规章和业务的正式工作人员；
（三）具备必要的技术检查或技术鉴定的条件。
《行政处罚法》
第十五条：行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
第十六条：国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
第十七条：法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
第十八条：行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。
二、行政处罚和行政强制执行的区别是什么？
行政强制执行也是一项重要的行政行为，它是指国家行政主体为了保证行政管理活动的正常进行，对不履行国家行政机关或法律、法规授权的组织作出的行政处理决定或科以行政义务的相对方依法采取各种强制手段，以迫使其执行行政处理...
（全文）用人单位违约合同如何赔偿？一、用人单位违约合同如何赔偿？单方面违约解除劳动合同，其补偿如下：用人单位解除劳动合同，通常有如下情况，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿……
劳动合同中违约金数额标准如何确定？一、劳动合同中违约金数额标准如何确定？违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下……
单位扣奖金可申请行政复议吗？事业单位职工因工资问题产生争议的，不属于行政纠纷，所以不能申请行政复议，而是申请劳动仲裁解决。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人……
对涉外仲裁的定义是什么？一、对涉外仲裁的定义是什么？对涉外仲裁的定义是：是指根据当事人的约定，涉外仲裁机构依法对当事人之间的争执居中决断的制度。经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，仲裁裁决书一经……
不具有涉外因素境外仲裁是否有效？一般是无效的。仲裁机构受理案件的唯一标准在于仲裁协议的有效性，而绝大部分国家的法律均不会因为争议不具有涉外因素而否定当事人的仲裁约定。即便根据中国《仲裁法》，涉外因素的欠缺也不……
单位的行政处罚权由谁规定？一、单位的行政处罚权由谁规定？单位的行政处罚权由法律，法规，规章规定，《行政处罚法》规定，实施行政处罚的主体有以下三类：1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处……
撤销涉外仲裁裁决上报可以申请行政复议吗？一、撤销涉外仲裁裁决上报可以申请行政复议吗？撤销涉外仲裁裁决上报不可以申请行政复议。行政复议就是对于前面的行政规定有所不服，要求法院进行再次进行审理，一般需要到更高一级的……
安全生产行政许可工作程序规定是怎样的一、安全生产行政许可工作程序规定是怎样的安全生产行政执法人员在执行公务时，必须出示省级以上安全生产监督管理部门或者县级以上地方人民政府统一制作的有效行政执法证件。其中对煤……
签订的劳动合同里可以包含违约金吗？一、签订的劳动合同里可以包含违约金吗？通常情况下在书面劳动合同上应该都有关于违约金的约定，但是按照劳动合同法的规定，用人单位可以约定违约金的情形只有两种，第一种就是有给员……
员工合同期内离职交违约金吗？一、员工合同期内离职交违约金吗？劳动合同期间员工正常离职是不需要交违约金的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，需要劳动者交违约金的只有两种情况：一是用人单位为劳动……
劳动者提前解除合同的违约责任交违约金吗？一、劳动者提前解除合同的违约责任交违约金吗？劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的……
不服涉外劳动仲裁起诉流程是怎样的一、不服涉外劳动仲裁起诉流程是怎样的要对涉外劳动关系提起诉讼的，可以依法向合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、或者代表机构住所地的人民法院起诉，并提交起诉状和相应的……
