合同劳动法自离有工资吗?一、合同劳动法自离有工资吗?《劳动合同法》中要求员工自离是有工资的。一般情况下,如果用人单位不给劳动者支付工资,那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉,或可以申请劳动仲……
无固定期限合同解除赔偿标准有哪些?一、无固定期限合同解除赔偿标准有哪些?想要让固定期限的劳动合同停止其应有的法律效应的话,除了用人单位可以保持或者提高劳动合同的相关约定条件续订劳动合同,在六个月以上但是时……
劳动合同变更需要注意什么问题一、劳动合同变更需要注意什么问题1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳……
单位违法使应届毕业生在劳动合同内被辞违约赔偿怎么算一、单位违法使应届毕业生在劳动合同内被辞违约赔偿怎么算如果公司无故解除与应届毕业生签订的劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每……
和公司签完劳务合同能不能违约一、和公司签完劳务合同能不能违约和公司签完劳务合同不能违约,如果存在违约情形的,需要支付违约金或者赔偿相应的损失。1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体……
劳动合同变更应注意的问题有什么一、劳动合同变更应注意的问题有什么1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果……
劳务合同可约定违约金条款吗一、劳务合同可约定违约金条款吗劳务关系是合同关系,双方当事人可以在劳务合同中约定违约金条款的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据……
劳动合同变更应注意什么?一、劳动合同变更应注意什么?1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合……
劳动合同应具备哪些条款劳动合同一般都是以书面形式作出的,而此时自然合同中就有相应的条款内容。需要注意,这些条款内容对当事人而言都是很重要的,关系到自身的合法权益问题。(一)用人单位的名称、住所……
变更劳动合同要注意这些事项一、变更劳动合同要注意这些事项1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动……
劳动法关于实习期限的规定是什么?根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(……
劳动合同应该具备哪些条款根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳……