一、四十年工龄退休新政策有哪些？
　　四十年工龄并没有什么最新的退休政策。
　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
　　第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
　　二、办理退休需要哪些资料？
　　1、居民身份证原件及复印件各一份；
　　2、本人的户口；
　　3、人事档案；
　　4、登记照片一张；
　　5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
　　6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
　　7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
　　8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
　　三、到法定退休年龄劳动关系自动终止吗？
　　到法定退休年龄劳动关系是自动终止的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　工龄时间的长短跟退休后的退休金标准有关，如果40年的工龄是连续性的，而且每年都有向养老保险机构缴纳养老保险，缴纳养老保险的时间越长，平时的缴费系数越高，退休以后的退休金肯定也越多。退休金都有法定计算公式。
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