领失业金的辞退证明怎么写
2月14日 溷元楼投稿 辞退证明要写清被辞退员工姓名,以及辞退原因,注意需写清是公司方辞退,而不是审离。辞退证明:兹有我公司员工,性别,身份证号为,原任本单位职务为。因原因,经本人所在单位主管与行政部门协商一致,已于xx年xx月xx日办理完辞退手续,结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明公司xx年xx月xx。
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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员工入职试用办法是什么就业问题是我国近几年面临的比较严重的问题,随着每年大学生毕业人数的不断增加,找工作已经是非常困难的事情了,再说了,找到工作是有试用期的,员工入职试用期一般都是两三个月,那么员工……
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未成年工夜班可以不上吗?很多偏远地区由于经济落后,人均收入过低不足以维持家庭日常开销,很多未成年人早早就放弃学业投入工作。我国也出台了一系列政策对未成年工进行保护,限制用人单位剥削压迫未成年工,禁止未……
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如何认定事实劳动关系合法众所周知,劳动关系是劳动者与用人单位之间签订劳动合同所成立的劳动关系,是受到法律保护的,双方都不能随意解除。然而也有一种劳动关系叫做事实劳动关系,事实劳动关系是用人单位与劳动者……
劳动关系违约金是怎么规定的劳动关系是劳动者与用人单位之间签订劳动合同就此产生的劳动关系。劳动关系是不能随意解除了,它代表双方的利益,具有法律效益,用人单位不能以任何理由解除劳动关系,除非劳动者主动辞职,……
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