工厂通告

　　通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面品学网小编给大家带来工厂通告，供大家参考！
　　工厂通告范文一
　　关于在厂区区域内严禁吸烟的通告
　　进驻厂区的各公司及人员：
　　为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：
　　1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（1、集团办公楼4楼天井区域；2、驾驶员休息室；3、厂区大门5米范围内；4公司的吸烟区），其他区域一律不准吸烟。
　　2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成。
　　3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理。
　　4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行。
　　11月1日
　　工厂通告范文二
　　工厂处罚通告
　　致：全体员工
　　由：XX国际企业行政部
　　呈报：刘总
　　事项：受到客户严重的投诉
　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
　　XX国际企业（香港）有限公司
　　行政部
　　签发：
　　工厂通告范文三
　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
　　部门名
　　日期