责任胜于能力励志图书读后感

　　《责任胜于能力》励志图书读后感1
　　读了《责任胜于能力》这本书使我受益非浅，人的一生中承担着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的等等。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己分内的事，然后理所当然的拿薪水，把自己的工作看成一中谋生手段，也是对社会的一种责任。其实我们应该懂得责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的核心。我们来到这个世界上，每一个人都有自己应该承担的责任，所以我们要认清自己的责任。
　　20xx年三鹿，让为人父的我异常愤怒，一个国际上知名的大品牌，一个跨国企业，竟为牟取暴利而不惜伤害降临人世不久的婴幼儿们。三鹿披漏后，三鹿集团并没有意识到自身的错误，反而把责任推给奶农。责任是推脱不掉的，不管是企业还是个人都应认清自己的责任，主动承担起我们应担负的责任。像三鹿集团这样，伤害我们祖国的幼苗，每个家长心中的太阳。有谁会不憎恨这种不负责的行为呢？如果三鹿集团主动承担责任，也许他们的企业不至于这样快速的灭亡。
　　现代管理学大师彼得。德鲁克认为企业的第一任务是承担社会责任。其次，赢利，谁违反这个规则，谁就会被市场淘汰三鹿集团为了牟取私利，促使这个国际上响当当的大品牌走向灭亡之路。
　　责任不仅是企业的立足之本，也是个人的成功之本，对工作负责才能对自己的人生负责。每个行业都应有各自所承担的责任，责任能改变我们的工作态度，决定着工作成绩。一个人不论社会地位高低，能力大小，多有一份责任感就会多一份回报。
　　作为一名教育者，我乐于其中并感到自豪知识改变命运，教育成就未来就这句话而言足以表明教育的重要性。我们教师工作的对象是人，是正在成长中的学生。教师以怎样的态度面对学生，决定着学生的成长，并影响着他们的未来，这就需要我们教育者实实在在的担负起社会责任。要担负责任我们就必须明确自己的岗位职责，也就是要知道自己在做些什么，这是履行责任的前提。正如一位成功学的
　　大师说过认清自己在做些什么，就已经完成一半的责任。教师所肩负的责任是使祖国的幼苗茁壮成长，教师不仅要对学生的学习负责，还要对学生的终身负责。我们所传授的不仅是学生的学业，还要让他们拥有良好的道德与习惯。以及教会他们成为勇于承担责任的人。教师的言行举止都会潜移默化的影响学生，因此教师更应积极的承担起自己的责任，为我们的学生起表帅作用。
　　然而，在现实生活和工作中，责任却经常被人们忽视，人们总是片面的强调能力，用能力来衡量人，评价人。此书强调的是务实精神，一个人尽新尽责的工作就是百分之百地对子机的行为负责，那么这个人就拥有强烈的责任感，这种责任感不断提升能力，平台也不断扩大，承担责任，弱者可以变强，强者可变更强，逃避责任强者边弱，弱者更弱。
　　从某种意义上讲，责任已成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由者，他也会和各种团队，组织和人员发生往来。在这个过程中责任感是最基本的能力。如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿与你共事，朋友不愿与你来往，亲人不愿给你信任。你最终将被这个社会抛弃。
　　对于一名教育者而言，认清责任还远远不够，我们必须增强自己的责任感。每个人都有责任，但不等于每个人都有责任感。责任是读任务的一种责任和承担，而责任感指一个人对待任务的态度。我们知道自己的责任，但不很好的履行也是枉然，所以我们要认清责任，还要有强烈的责任感。这样才能使我们的学生更加优秀，使他们获得蝴蝶破茧而出的美丽，让他们永远晶莹在生命的精彩中。《责任胜于能力》励志图书读后感2
　　近日工作之余，我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书，深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中责任胜于能力的行为准则，对责任做了非常精辟的阐释，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。这本书告诉我们，责任精神体现一个人的职业素质，落实责任，变现一个人的执行能力。归根到底，负责任是一个人做事的基本准则，做事和做人是统一的，没有做不好的事，只有做不好的人。对于企业而言，只有每一个员工的责任汇聚为整个团队的价值，这个企业才能持续发展持续进步，才能真正具有核心竞争力。对于个体而言，只有每个人选择责任，坚守责任，才能真正增强内控力，成为强者。所以，责任是具体的与每个人息息相关，只有每个人都意识到责任的重要性，努力将责任落到实处，企业才有生生不息的力量，社会才有源源不断的动力。
　　责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事，就是对自己所负使命的忠诚和信守，对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，同时也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，同时要使自己的团队所有的成员，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。这样我们的工作就会由压迫式、被动，转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。当一个人意识到自己的责任并承担起时，就可以变得坚强，就可以发挥自己的潜能。
　　通过对《责任胜于能力》的学习，我认为一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，一个人责任感的强弱决定了他对待生活、工作的态度，是决定他能否做好事情的关键。现在有些人心态浮躁，不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，他们往往忽视了即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上，也会藏着极大的机会。其实工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，只要抱着使命感的态度，全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美，就能找到属于自己的钻石。一个人的能力有大小，能力大的人可以做大事情，难事情，能力小的人可以做一些力所能及的事情，但是无论是做大事情、难事情或者是做小事情，简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任心，不仅大事、难事做不好，就是小事、易事也做不好。大事小事，难事、易事都做不好的员工，企业是不能容纳的。我们每个人，无论在那个岗位，都要正确对待自己的工作，应该在强烈使命感的激励下，认真负责、积极主动地做工作。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的催化剂。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他会得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力，因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。
　　有人曾说过：人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。没有做不好的工作，只有不负责任的人。现实生活中，一些人面对自己职责范围内的工作，往往粗枝大叶，办事拖拉，敷衍了事，效率低下，质量不高。是这些人没有能力么？不是！最主要的就是他们缺乏责任心。对待工作，有责任心的人会全身心投入、全力以赴地解决问题；而没有负责态度，再强的能力，再好的本事也没有用，也很难把工作做到很好，一切将成为空谈。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任，责任在先，能力在后；能力必须有责任来引导，责任必须靠能力来实施。况且我认为责任心也是一种必须具备的能力，没有责任心的人不能算是有能力者。要求我们在工作生活中，无论做什么事，都需要记住：有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是水中月、雾中花。
　　我们在工作生活中，无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的拦路虎和绊脚石。人放弃了责任，也就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。《责任胜于能力》一书中提到没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责令人回味警醒一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是尽力就可心安，而对于完不成任务，不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口，这是人性弱点的反应，也是虚荣心的表现。在工作中我们或多或少地存在不足，但只要坚持以结果为导向，总结失败的经验促成成功，也是收益多多。只有多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。《责任胜于能力》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。常此以往，因为缺乏成功的体验，在单位受损失的同时，个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢，难以有追求成功的愿望，难于获得成功的人生。
　　我们即使面对逆境，要鼓足勇气；面对诱惑，要不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时，另一方面也随之提高。所以要提高工作绩效，首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的，如果每一个人都能够从自己做起，对工作都抱有强烈的责任心，那么我们整个单位环境都将充满责任的氛围，这样我们的工作就一定能做好。
　　通过对这本书学习，我更加明白：责任是成果，责任是创新，责任即效率，责任即生存，责任是单位的立命之本。我意识到对工作负责就是对自己负责，你敷衍工作，工作也会敷衍你；只有踏踏实实做好点点滴滴的事情，才能把工作做好做到位的道理。有了责任感我们的能力才有用武之地，有了责任感我们才会有正确的努力方向。我认为无论在什么岗位我们都要有自己的责任和所在岗位的重要性，才能在责任的引导和驱使下将自己的能力发挥到最好的状态。责任是对企业负责，对领导负责，更是对自己负责。有责任才能有能力，责任精神改变了人们对工作的态度，责任决定成败，责任重于泰山，责任胜于能力。爱默生说过：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。我们的工作意味着责任，我们的工作呼唤责任。生命一分钟，敬业六十秒。让我们现在就行动起来，勇敢地担负起自己的责任吧。《责任胜于能力》励志图书读后感3
　　一直到现在还很喜欢听江涛的愚公移山，不仅仅仅因那激昂奋奋进的曲子催人上进，同时也被愚公坚定执着的信念及不屈不饶的精神所折服。这一切都源自愚公对子孙后代的关爱，因而使他产生了强烈的责任感。被人批评嘲讽的是这份责任感，同样使愚公流芳百世的也是这份责任感！
　　记得圣经上着重教导基督徒以何种心志和态度去工作，在此能很好的诠释何为责任，如何去持守工作中的责任，十分值得我们分享学习：你们作仆人的，要凡事听众你们在肉身的主人，不要只在眼前侍奉，像是讨人的喜欢，总要存心诚实敬畏主。无论作什么，都从心作，像是给主作的，不是给人作的。（歌罗西书3：2224）虽然我们不是基督徒，但在我们的工作，生活中，十分需要这样的人，因为我们都希望委托给别人的事，别人能够认真对待，妥善地帮我们处理好，同时别人也希望我们是有责任感的人，因此这样的人是受欢迎的，我们哪一个不愿意被别人认可，被别人认定是需要呢？我们不都想成为一个有利有益于他人的人吗？
　　工作上，兢兢业业，不撒谎，不偷懒，不论有没有人监督考勤，只为完成既定的目标，让自己在每一天都有长进，把手头的工作当作学习的机会好好锻炼自己，这样生活就充满了满足和快乐。对于这样的员工，老板是很欣赏的，也是很信任他他们的，怎么会得到不老板的赏识呢？如此就是一种对自己，对工作，对老板负责的态度，作为一个有理想有目标的年轻人，我们都应该培养并拥有极强的责任感，那样的自己才有希望，也只有被这样一群人充满的公司才有竞争力和优势。
　　老板和员工并不是对立的，因为你极有可能也成为别人的老板，那时你希望你的员工怎么待你呢？那么现在你就应该怎么待你的老板和上司。
　　都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样只满足于现状，不思进取，追求上进的员工也不是好员工。就如在学校求学一样，工作上，我们同样应有目标，有方向，不然工作本身就没有动力，自然也就没有干劲，随波逐流了。然而目标又不能太高太大，若是超乎我们的能力，为了要达到目标，被逼完成相应的工作，那我们就真正成了工作的奴隶了；我们要在工作中找到真正的价值和意义：工作不仅仅是为了获得更高的薪水，有更好的职位，除了获得理想收入，但更为重要的是：在工作中可以实现自我价值的，同时，自身养成良好的道德情操，培养良好的人际关系的，并且更重要的是给朋友同事及其他的人，带来造就和帮助：要营造种因为有我在这个集体中，而给所在团体带来好的改变一种好的趋势，不论这改变是大还是小，我能为集体发挥价值，那工作就实现了一种成功，这样不论工作还是生活就十分有价值，同时又意义深远了！
　　除了要有目标有追求，同样我们要融入公司这个大集体中，成为这个家庭的一员，成为公司的主人，享受同伴，朋友一起的信心与力量，我们不仅可以一起去面对工作和生活中的风浪与挫折，大大加强决胜的力量和提高成功的机遇；并且只有员工感受到公司的人文关怀和理解和支持后，才会对工作，公司负起应有的责任。就像家庭的关系一样，正因为家是爱和力量的港湾，在它里面的安全感，有自由，因为要拥有并维持这份真诚的关爱，因此家人对它负神圣而不可推卸的责任。诚然公司环境不可能像家那样温馨自在，但如果我们能有更多机会和时间去学习公司文化，了解公司发展方向，明白自己工作重要性，了解公司对员工的关怀福利，那样员工将可能有较大改变，对工作和公司的态会有极大的改观。如果部门领导，项目负责人能有更多时间去了解他的下属，关心他们的难处，理解支持他们的工作，那样下属岂不感恩戴德，任凭他们差遣也不会有怨言；如果公司能多开展些其他的文娱体育竞赛活动，多些经验交流演讲，知识讲座什么的，让员工更有自豪感和满足感，当感觉被重视的时，不论是谁进都会充满感激与热情，责任感溢于言表，忠诚敬畏的心也油然而生；
　　其三，工作上履行责任时要不要为恶所胜，乃要以善胜恶，。在工作上，想成为一个认真负责的人，很不简单，俗话说：木秀于林，风必吹之；行出于众，人必非之。很显然，如果你工作太讲究，太过于认真负责，肯定会引起你身边一些随便之人的非议或攻击，很有可能你的名誉或受损，工作或有拦阻，人际关系或疏远，如果在顺境中你可以很自豪的说，我愿意为了集体的利益放弃自己的好处，但这样的环境下你会怎么处理？估且比作一种善与恶的较量，在这种善与恶之间，你会怎么选择。如果你认为人生是活出一种爱和被爱及付出给予的的生命，那你大体可以慢慢的放下自己，少想到自己，为了活出一种爱的生命，开始思考怎样在工作中实现这种生命方式。如果说对待工作认真负责，诚实无伪，为了活出这样一种生活，极有可能你要面对别人的不解与嘲讽，甚至攻击，但为着你那生命的最大原则与价值观，你要坚贞不渝，不要为恶所胜，乃要以善胜恶；用圣经中的一句话说：你们行善不可丧志，不可灰心，到了时候必要收成。诚然现在你还没有收获那份尊重与认可，但没关系，可能现在还不是收割的时候，到了那时你必要欢喜快乐了：因为流泪撒种的必要欢呼收割。
　　愿我们都能成为一个有责任感，对所做的工作都认真负责的人，因为为着你能看得起你自己，你需要一颗责任心，为着收获工作上的那份满足与快乐，你更需要这份责任感！《责任胜于能力》励志图书读后感4
　　《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深。书中说道无论地位高低，收入多少，高度的责任感都是必须具备的一种心态，这是人生的原则。一个具有高度责任感，积极为公司发展献计献策的员工，必定会得到领导的赏识。如果我们渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的压力和责任。要记住，要知道，责任比能力更重要。直点主题。书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
　　作为一个平凡人的我，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。
　　在我们这个企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。目前公司内部就有一些怪现象，说事，每个人都有一套言论。出现错误时，没一个敢负责任的，找不到责任人。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人之中。
　　一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
　　责任重于泰山，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。
　　责任即荣誉是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
　　《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对责任二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。