养老金重算补发进行时，部分退休人员分2笔重算补发，什么情况

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　　10月以来，已有22个省市2022年养老金计发基数已公布，最近一个公布的是青海省，青海省人社厅10月19日在官网上公布，2022年养老金计发基数为8261元，比2021年7908元上涨353元，涨幅达到4。46。实际上，这条消息的公布，意味着青海省2022年退休的人员养老金即将迎来重算补发，这也是全国养老金重算补发的一个缩影。
　　对此，有退休人员咨询，养老金重算补发为什么会出现有的人按2笔重算补发呢？难道是养老金可以重复领取吗？还是算少了要补发一笔养老金呢？其实这些都是对养老金重算补发的误解，也就是说该消息并不准确。部分退休人员分2笔重算补发，到底是哪2笔呢？为什么不是所有的退休人员分2笔重算补发呢？下面带大家一起去正确认识一下，看懂的请转发给亲朋好友看看。
　　到底是哪2笔重算补发呢？
　　首先，我们来看一组养老金计算公式，基础养老金2022年养老金计发基数（1本人平均缴费工资指数）2缴费年限1；过渡性养老金2022年养老金计发基数本人视同缴费指数视同缴费年限1。3；个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。
　　从这3个计算公式来看，2022年养老金计发基数只与基础养老金、过渡性养老金有关，与个人账户养老金无关，也就是说基础养老金、过渡性养老金会迎来养老金重算补发，这也是部分退休人员认为的养老金重算会分2笔补发的根源所在。并非所有退休人员会分2笔重算补发
　　我们现在知道了基础养老金、过渡性养老金会参与养老金重算补发，其中基础养老金又与缴费年限挂钩，只要符合退休条件的，就有基础养老金保障。但是过渡性养老金就不同了，它又与视同缴费年限挂钩，这意味着只有视同缴费年限，才有过渡性养老金，并非所有的退休人员都有视同缴费年限。
　　对于视同缴费年限的规定，可以分为企业职工和机关事业单位职工2种情况。机关事业单位养老保险实施之前参加工作、之后退休的，也就是2014年10月之前参加工作、之后退休的，有视同缴费年限；同样的道理，职工养老保险实施之前参加工作、之后退休的，也就是1996年1月之前参加工作、之后退休的，有视同缴费年限。
　　因此，对于企业退休和机关事业单位退休的人员，在养老保险实施之前参加工作的，就有视同缴费年限，也就是有过渡性养老金。换句话说，养老金重算补发就会分2笔重算补发，一是基础养老金重算补发；另一个是过渡性养老金重算补发。按什么标准补发呢？举例说明
　　假设王某同志2022年1月退休，退休地为江苏，2021年、2022年养老金计发基数分别为7974元、8309元，缴费年限30年，其中视同缴费年限4年，平均缴费工资指数1。1，视同缴费指数为1。2。
　　1、补发第一笔钱：基础养老金，重算前预发基础养老金7974（11。1）23012511。81元；重算后应发基础养老金8309（11。1）23012617。33元，少发了105。52元。
　　2、补发第二笔钱：过渡性养老金，重算前预发过渡性养老金79741。241。3497。57元；重算后应发过渡性养老金83091。241。3518。48元，少发了20。91元。
　　根据以上2笔钱的重算结果，可以看出合计2笔钱重算少发105。5220。91126。43元，换句话说，月重算补差126。43元。假设11月重算补差的话，就会补发11个月补差金额，合计11126。431390。73元，并从12月起，领取重算后新的养老金标准。
　　以上就是部分退休人员养老金分2笔重算补发的原因、标准以及哪些退休人员分2笔重算补发。关于养老金重算补发，你怎么看？欢迎留言评论，谢谢点赞和转发，让更多人知晓社保、养老金的最新动态。