阿里女员工案后续，阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪

　　9月12日，微博认证为阿里女员工案张某妻子的账号发声，质疑其丈夫张某涉嫌强制猥亵被批捕一事，引发舆论关注。
　　值得注意的是，9月12日，微博认证为阿里女员工案张某妻子的上善如水a11账号发声，质疑其丈夫张某涉嫌强制猥亵被批捕一事，引发舆论关注。
　　9月14日，张某的代理律师李永恒告诉记者，上周五他们已向济南市槐荫区人民检察院提交了《羁押必要性审查申请》，希望检察院能重新就张某是否构成强制猥亵进行再次审查。今日，李永恒及张某家属收到了槐荫区检察院的驳回申请。
　　8月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯，事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。
　　亚朵轻居
　　酒桌照片
　　8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
　　8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。
　　8月8日，济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对阿里女员工被侵害警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。
　　8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
　　8月10日，阿里女员工被侵害案事发饭店渔家灯火济南环宇店店员表示，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证。至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方。
　　8月14日，济南公安微博发布阿里女员工被侵害案最新通报。通报显示，未发现阿里女员工周某被迫出差情况；就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升；没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。
　　8月23日晚，一位自称阿里女员工案中王某文的妻子的用户发文表示，近日，警方已经就本案发布情况通报，内容与我丈夫跟我的坦白基本一致，不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。
　　8月25日，济南市槐荫区人民检察院通报，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。
　　8月27日，阿里女员工案被害人代理律师所发布经被害人周某授权的声明，声明称：个别自媒体以犯罪嫌疑人家属的名义在网络上刻意对被害人周女士污名抹黑，故意传播未经核实的虚假信息，以期干扰办案机关的侦查，该行为违反了媒体人的基本职业伦理和职业纪律，同时给被害人及家人造成了严重的二次伤害。
　　9月6日深夜，济南槐荫公安微博通报，按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。
　　9月7日凌晨，王某文的辩护律师郑晓静表示，根据法律规定，已经刑拘、监视居住一定的天数，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日凌晨1点已获自由。王某文妻子李女士表示，是否起诉周某，我要跟他商量一下再决定。
　　9月12日，一直未曾发声的张某妻子通过微博认证账号发文，连发五问质疑阿里女员工周某，是周某自己说出的酒店名称。周某你到底是真醉还是装醉？，三番两次的打通话让强制猥亵过自己人过去陪她，到底是猥亵还是勾引？
　　9月13日，王某文妻子再次发文称：看到另一位当事人张某妻子的发文中提及周某27日晚两次主动联系张某去酒店的行为，决定与丈夫一起诉诸法律，准备就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告。文章称有大量证据表明，周某曾主动实施抚摸、亲吻等行为，涉嫌强制猥亵周某不是不完美的受害者，而是利用网友同情，罔顾社会道德，漠视他人权利，毫无是非观的涉嫌违法犯罪者。
　　周某以一己之力掀起惊天骇浪，令王某文陷入风口浪尖，不仅丢了工作，还被拘留十五天，王某文接下来应该会有所动作，或许，他的妻子持续在媒体发声，正是为他的动作做铺垫，至于后续是否会追究周某相关责任，纪女士表示，暂时尚未考虑。