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打算辞职,但是空档期不想社保断缴该怎么办?3种方式或可解决

随着时代发展,缴纳 社会保险的重要性逐渐被人们熟知,社会保险不仅能保障自身权益,提升生活品质,同时它还可以帮助社会建立一个更加稳定和公正的社会环境,所以有条件的,还是要积极加入到社保缴费的队伍当中。

对于在职职工来说,用人单位为自己缴纳社会保险,是受国家强制要求的,而且大家要知道,在单位参保,缴费压力相对较小,因为用人单位会承担一部分费用,非常划算。如果用人单位没有按规定缴纳社会保险费,以各种理由拒缴、少缴或者拖缴,都属于违法行为,届时,劳动者可以去相关部门投诉举报,以此来维护自己的合法权益。

然而当今社会还面临一个问题,就是人们就业流动性较大,动不动就会出现离职情况,在这种情况下,用人单位也就没有义务继续为你缴纳社保了,断保一旦断缴,将非常影响社保待遇的享受。所以,怎么做才能最大限度的保障自身权益不受损呢?3个办法行之有效。

第一,尽快找到新工作参保

社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以不想因为离职而断缴社保,那么可以在辞职前就找好新的工作,无缝衔接,或者尽可能在离职当月找到新工作,这样,无论工资还是社保待遇都有保障。

当然,这一办法更适用于规模较大的国企、央企以及机关事业单位,毕竟现在很多中小私企为了节约用工成本,会想法设法的损害员工权益,所以找工作时一定要仔细筛选。

第二,以灵活就业身份参保

现如今,各地基本都取消了灵活就业人员参加社会保险的户籍限制,也就是说,即便你现如今不在自己的户籍所在地工作生活,也可以参保缴费。因此,如果你办理了离职手续,那么就可以到当地的社保机构以灵活就业身份参保

而且,随着我国社会保险制度不断完善,一些地区不仅能参加养老保险和医疗保险,同时还可以参缴住房公积金、失业保险,优先单险种参加工伤保险,待遇保障越来越全面。不过灵活就业参保,自己不仅要承担个人缴费部分,还要承担单位缴费部分,经济压力不容小觑。所以更建议大家,结合自身实际经济情况考虑,以免最后得不偿失。

第三,缴纳城乡居民社保

人生在世,生病总是在所难免,如果人们参保缴费期间生病住院,那么将可以享受医保报销待遇,大大减轻医疗负担。可是对资金不足的人来说,离职后以灵活就业身份参加社会保险压力不小,建议大家不妨考虑参加城乡居民医疗保险,居民医保的费用是一年一缴,而且每次只需几百块,相对来说比较轻松。不过当你重新找到工作,可能会出现重复参保的情况,这时候就需要你主动清退一个。

另外,如果你快到退休年龄给离职了,之后不想再承担这么高的社保费用,但养老保险尚未缴够最低年限,退休后无法领取养老金,那么不妨考虑转为城乡居民养老保险,不仅缴费压力相对较小,达到法定退休年龄还可以一次性补缴,不愁老年没钱花。只不过有一点要提前弄清楚,就是城乡居民养老金待遇远没有职工养老金待遇好,不想吃亏,奉劝大家慎重选择。

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