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女员工流产休假的计算办法

问:女员工流产休假的计算办法

律师解答:

女职工流产假规定:女职工怀孕不满4个月的,享受15天的产假;怀孕4个月的,享受42天的产假。女职工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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