我们经常会说职场如战场，一场场没有硝烟的战争在职业人中间不断的发生，有人屡战屡败，有人越挫越勇，也有人一笑到底。在职场上，有四种人，最容易战败，最容易被淘汰，看看这四种人有你吗？
1、爱抱怨的人。有一种人心态非常消极，嘴巴爱说，经常抱怨，而且抱怨的不分场合、不分对象，要知道，职场上很难有真正的朋友，一切都是利益关系，你把同事当朋友，但是同事未必真心待你，你无意之中的抱怨话语，就可能会成为葬送你前程的匕首。
不仅是自己不能对着同事抱怨，当同事对着你抱怨的时候，最好不要搭话，可以转移话题聊别的，说者无意，听者有心，一句无意的话传出去，就变了味道。
职场上产生负面情绪很正常，许多愿意选择同事抱怨是因为有共同语言，容易产生共鸣，但是建议还是留个心眼的好，如果真的想发泄负面情绪，还是找朋友、找恋人、找亲人，远离同事吧！
2、爱偷懒的人。有一种人，自认聪明，觉得在公司、在单位，干多干少都一样，尤其对那些埋头苦干的嗤之以鼻，所以，专门爱偷懒，或者爱干面子活。当然，领导在时，干点面子活也无可厚非，但是这不能成为常态，毕竟周围的同事都不是傻子，始终如一且认真干活，才能在职场上长久的发展下去。千万不要贪图一时便宜，其实毁的最终只能是自己，这样的人不会有大的发展。
3、品德败坏的人。人品决定一个人的运气，如果人品差，在职场上即便一时风生水起，但绝对不会长远，反之，人品正的人，即便一时失意，但终究会出头的。
4、情商低的人一个人的智商，可以决定你站多高，但是一个人的情商绝对决定你可以走多远。智商体现出你的能力，情商能帮助你处理好人际关系。不要觉得只要自己能力出众，人际关系就不重要。人际关系绝对影响你的前途，而且还会影响你的职场幸福感，试想一下，如果你与周围的同事相处的不愉快，每天工作必定不会很开心，而且与同事配合起来也不会非常的顺畅。
建议避免自己在职场被边缘化，千万不要做这四种人。
