杀伐果断刘强东,京东单季度盈利60亿,他却让2千个高管集体降薪

公司赚钱了,这本来应该是好事,员工也应该得到表扬才对。可是在京东却不是如此。京东刚刚公布的财报,他们终于再次扭亏为盈,单季度盈利了60亿。

可是公司赚钱了,刘强东却怒了,他的一封给集团员工的信件,震惊了全网。里面关于2000名京东高管集团降薪的事情,更是让很多人吃惊。事实上很多京东高管表示上周已经知道这个事情,而且他们都可以接受这个事情。

根据刘强东的要求,未来一段时间,京东2000名高管将集体降薪10%到20%,级别越高降薪越多。刘强东这么做的目的就是要控制成本,要保证公司的盈利。

事实上京东这次盈利60亿,可是来之不易,因为这不是通过增效带来的,而是通过内部控制成本,大幅度降低营销费用而带来的。京东的增速也是降到这几年来的最低。

不得不说,刘强东确实是做大事的人,杀伐果断,一点都不犹豫。在这个紧要的关口上,说砍就砍,一点都不犹豫。许家印犹犹豫豫,最终错失了翻身的好机会,让恒大陷入了万劫不复的境地。

京东上市已经8年了,人们一直在等待京东大规模盈利的那一天,不过至今都没有等到。京东的规模已经非常大了,营收都超过了万亿。刘强东说过,百亿以内都不算利润,因为以京东的规模,随随便便挤一挤就可以出来。

可是在这样的寒冬中,不亏钱才可以活下去。给高管降薪,不仅可以节省成本,关键是可以传递一个信息,那就是公司遇到了困难,大家必须齐心协力才可以活下去。当然想给马儿跑,却不给马儿吃草是不行的。

刘强东不仅仅保证基层员工工资不变,而且还要给他们增加福利。目前京东的总员工已经达到了54万,其中大部分是基层员工,包括了几十万的快递小哥。刘强东已经承诺要把德邦物流的十几万快递小哥从外包变成自己的员工,同时要给他们补上五险一金。

刘强东这个事情确实值得我们点赞。当年刘强东就说过,如果一家公司是靠着克扣员工的五险一金来实现盈利,这家公司肯定是不长久的。所以这么多年刘强东一直也是在兑现自己的诺言。

同时刘强东以身作则,他个人将再捐1个亿出来,作为关爱员工子女基金。有人可能会说,刘强东早就套现了几十亿,而且过去他在京东健康等公司也可以拿到两三亿的工资,他早就财富自由,他自己降低收入也没什么。

实际上刘强东自己已经说过了,他的60%收入已经捐了出去。这一点刘强东还是好样的。他当年在央视接受采访的时候就说过,如果他的财富全部可以套现,他将全部都捐出去。

曾经有记者问到刘强东,京东可以追上阿里么?刘强东当时信誓旦旦说,如果有足够的时间,京东一定可以追上阿里。可是这么多年过去了,京东的市场份额依然只有阿里的一半。

不过如今就是一个契机。马云退休了,张勇是一个合格的职业经理人,却不是一个优秀的企业家。跟杀伐果断的刘强东相比,张勇太温顺了。一头狼带着一群羊,跟一只羊带着一群狼,到底谁的战斗力更强?

关键就是阿里的那群狼经过了多年的圈养,如今战斗力也是越来越弱了。企业之间拼到最后,其实比的就是企业家的意志力。马云退休了,去享受人生了。刘强东则还没打算退休,他这一封信就证明了他还准备再战一场的想法。至少超越阿里这个目标还没完成,刘强东肯定是不会退休的。

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