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东莞万人大厂宣告停业,董事长已跳楼身亡!

01

近日,华为创始人任正非一段关于“活下来,将寒气传递给每个人”的讲话,引发了热议。

按照任正非的说法,未来3-5年会很难,华为要以现金流和利润为先,一些不重要的业务可以收缩或者裁撤。

当前,全球都面临着经济下行的周期,而中国也处于经济转型的阵痛中,无法再像过去一样,涨一波价,去一波库存,就把问题化解了。

再加上疫情的影响,我们无可避免地要直面这场危机。

这一点,任正非看得很清楚:

“……全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证渡过未来三年的危机……”

“……把活下来作为最高纲领,连续业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。”

千禧年后,互联网的兴起,激发了一波科技革命的红利。

可当这个红利渐渐消逝之后,无论是企业,还是国家,都会走向封闭保守,相互碾压之路。

强大如美国者,也是毫不犹豫的祭出关税、货币大棒,毫不犹豫的向三星、华为、台积电等公司施压,抢夺高精尖的产业。

这是周期衰退的必然,也是既得利益的惯性。

很多人都说连中国第一大民企,一年几百亿利润的华为都直呼艰难,那其它中小企业日子不是更难过。事实确实如此,自从疫情发生以来,已经有很多企业倒下,消失得无影无踪。

在如今的环境下,“活下来”才有希望,挺过这几年,或许才能迎来更好的发展。

02

2021年12月28日,东莞爱高电业创始人梁伟成纵身一跃,跳楼身亡。据了解,跳楼的原因是爱高电业多年来持续亏损,负债累累,无力扭转,最终选择了这种极端的方式,令人唏嘘。

而在2022年8月30日,也就是在梁伟成跳楼8个多月后,东莞爱高电业正式宣布停业。从发布的公告来看,公司产品以出口为主,疫情发生后,产生了很大的影响,另外,在新产品上投入也很大,所以造成了严重亏损,无力维持下去。

公开资料显示,东莞爱高电业公司率属于大型港资上市公司爱高集团,是国际著名的消费电子产品生产商。爱高集团创立于1968年,当时主要生产收音机等电子产品,远销美国、加拿大等国家。

随着改革开放到来,大量的港资企业看到了内地的发展机遇,纷纷过来投资建厂。爱高电业创始人梁建明的儿子梁伟成也看到了机会,于1986年到东莞创立了爱高电业。

内地广阔的市场,加上抓住了DVD等产品爆发的机会,爱高电业一度走上了巅峰,年营收几十亿,员工突破了2万人,成为了东莞知名大厂。

然而,随着时代的变化,智能手机和笔记本电脑的普及,DVD、随身听这类产品逐渐被淘汰,但爱高电业却没有及时转型。到2018年就剩下1000人,处于苦苦支撑的状态。

疫情的到来,成为了摧毁爱高电业的最后一根稻草。面对辛苦打拼了36年的事业走向了衰落,梁伟成也选择了一条极端之路。

实际上,这两年来,受疫情影响而倒下大厂,不只是爱高电业。

今年3月21日,东莞南栅国际文具公司也宣布结业,原因是受疫情冲击,公司资金链出现断裂。

这也是一家港资企业,曾经是全球知名的文具大厂,占全球市场的60%,员工超过20000人。

7月18日,东莞库珀电子公司宣布停产结业,这是一家给跨境电商企业供货的公司,由于客户拖欠货款,库存积压,亏损惨重而倒下。

此外,今年8月以来,东莞凯威公司宣告结业,这是一家港资企业,巅峰时期有6000人。1986年在深圳建厂的港资企业威利马电器,也宣布解散,还有港资企业东莞云成塑胶电子有限公司也宣布解散。

这两年倒下的最知名的企业莫过于珠海佳能公司,有着32年历史,曾经员工超过1万人。也在今年1月宣告倒下,因为超高的补偿而受到关注。

03

为什么大厂集中倒下?

这几年,确实有很多工厂倒下。根据清华大学郑毓煌教授最新的统计,2022年上半年,有46万家公司倒闭,注销的个体数量那就更多。究其原因,无非几点。

首先,这些大厂早已陷入困境,处于艰难维持当中。不少工厂曾经抓住了时代的机会,成就了辉煌事业。但并没有跟着时代及时转型,业务落后,生存艰难。即便是珠海佳能也不例外,随着智能手机的发展,购买数码相机的人越来越少,这让珠海佳能的订单大幅下降,最终走向了关闭。

其次,这两年疫情带来的冲击确实不小,在国内的经营成本上升,而很多工厂都是以出口为主,由于全球通胀,各种原材料等价格大涨,海运费用也提高,这无疑加剧了工厂的亏损。

第三,过去10年来,由于国内制造业综合成本的提升,很多外资企业纷纷转移到东南亚和南亚等国家,大量的订单也被转移,这对于不少工厂来说,造成了很大的冲击。一些工厂支撑不住,只能选择了关闭。

实际上,第一个喊活下去的巨头并不是华为,早在2018年,万科掌门人郁亮就喊出:“万科未来三年的目标是活下去”。

今年以来,阿里、腾讯、京东等互联网大厂,都在裁员,都提出了“降本增效”,节约成本,提高效率。腾讯表现最为突出,今年以来下架了近40款产品,平均每月下架 5 款,这无疑可以节省很多运营成本。在员工福利上,腾讯也是取消了很多。

对于每一家企业来说,未来几年,活下去才是最重要的。

因此,谁能挺过去,谁就赢了。

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