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上了这个舞台,就是每个人智商情商的比拼了

团建比赛,说是比赛,其实大家都不知道,不是比赛,就是一场游戏,性质上,和幼儿园小朋友在老师的带领下做游戏是一样的,只是大人的游戏不可以说是游戏,或者说是不可以说出来,所以,只能称之为“团建比赛”。这是一个舞台,人情世故的舞台,很少会有人素面登场,多少会来一点粉墨,说粉墨登场还不至于,毕竟互相都还是熟悉的面孔,很好认,只能略施粉黛吧,上了这个舞台,就是每个人智商情商的比拼了,从这个意义上来说,也真可以说就是一场比赛,也是会有输赢的区分的。

团建比赛是为了促进员工感情,气氛肯定会是欢乐祥和的,这是肯定的。不然,别说大老板不答应,连最普通的小员工也不会答应的,除了轻松愉快的精神享受,还有实打实的物质奖励,多好的事情啊。为了调动大家参与的积极性,老板会设置一些奖项的奖品的,得名词的或者赢了对手的,就会有奖品。至于获奖者,大家也都是心知肚明,这是看破不说破的事情,在这一点上,咱国人是空前的默契,要是这点人情世故不懂,还怎么混呢?要是不懂这点人情世故,那么以后同事们都会防着点的了。就像那些得了名词拿了奖品的领导,难道他们真的以为是自己的实力强真的战胜了对手?领导的心里清楚着呢,乐得顺其自然,若是没有这点洞察力也做不到领导的位置的了。

现在,很多的公司都有这样的团建比赛,因为不管是老板还是员工,都觉得这样的活动很好,皆大欢喜,真的是大大促进了员工之间,老板和员工之间的感情。于是,段子也就来了。网络上有一段录像,不知道真伪,不知道是真的实况录像,还是他们表演的宣传片。大名的某米公司的雷老板,和员工一起跑步。某年轻员工不知道是不懂还是一时疏忽忘记了,竟然真的发力了,结果就超过了雷老板,跑到雷老板的前面了,眼看再这样下去,年轻人就要撞红线夺冠军了。好在,围观的啦啦队里有好心人及时出手,轻轻拉了一下年轻人,虽然只是轻轻的一拉,年轻人猛然惊醒,然后再跑几步,临近终点红线,突然就一个趔趄不小心摔倒在了地上,这样一摔把本来稳稳到手的冠军也给摔没了。不用说,这次比赛的第一名,是后来居上的雷老板,这样的皆大欢喜,才符合剧本嘛。

这个视频的点击率和播放量都非常高,评论区里更是热闹,网友们也都一片欢乐祥和,也都一致称赞这个错失了第一名的年轻人有眼光有前途。

如果,那个差一点就要撞红线拿第一名的年轻人是我?我会如何?我想,虽然我也很想得到第一名的奖品,况且我有这样的夺冠实力,但是我也会临门故意摔一跤的,这是最合理也是做聪明的做法。这不,怕年轻人一时忘记了职责,围观的啦啦队里不安排了好心人了么,他们会实行监督的职责的。所以,我也会摔一跤的,所以,我肯定也是会摔一跤的。

可不要说这是员工拍领导的马屁,可不要说这是员工们争风吃醋的竞技场,领导才是这个秀场的主角,领导永远是这个秀场的主角,考验的是领导的情商,树立的是领导的人设,抓住和利用这个秀场的,也只会是领导。记得我们以前公司,一大帮子人拉到了公园绿地,做游戏搞比赛,公司总经理,台湾人,我们的老大,一把手,也和员工同乐。比拼体力体能的游戏,还不至于让他夺冠,毕竟老头子了,年轻人再怎么承让,到底还是年轻人啊。比拼才能的环节,倒还真的是体现了他的才能。不过,老大拿了名次,却拒领奖品,而是把奖品又通过加赛分发了出去。他是空手而归,却很开心,员工得到了奖品,也很开心。一幅很温馨的“官爱民”的场景。

团建比赛,难道只有员工才会故意输给领导么?不,也有领导会故意输给员工的,因为团建比赛,要的可不是一个项目上的输赢。要说玩心眼,员工还是玩不过领导的。

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