《万里归途》票房突破7亿，王俊凯演技成最大槽点，其实“老带新”是电影圈人才培养的常规操作，关键在于新人能否接得住，天王刘德华也曾是这样冒出来的。
《万里归途》主线是撤侨，与《战狼2》类似，不同之处在于，一个是“动口不动手”，一个是“能动手就不吵吵”。《万里归途》的主角是外交官，战斗力在军匪面前就是渣，他们带领一帮性格各异的人穿越火线与绝境，更多依靠智慧与口才说服力，导致整部影片重头戏是文戏，因而更考验演员的演技。
一众老戏骨的演技自然没话说，尤其是男主张译饰演的宗大伟，堪称全戏之骨，让影片有血有肉。
相比之下，流量明星王俊凯的演技，自然显得稚嫩，甚至突兀，全网关于其尬戏的吐槽堪称众多，影片解读、新闻通稿关于他大多避而不谈，唯恐他的负面评价阻挡观众走进影院。
关于王俊凯的负面评价，主要有两方面，一是演技让人出戏，影响沉浸式观影；二是影片因人设计角色，围绕“老带新”来编剧，导致影片节奏拖沓。
其实电影圈“老带新”是常规操作，天王巨星刘德华也是这种电影人才培养方式带出的，若没有周润发的提携帮带，天王估计要多跑一些龙套。
电影圈虽然是名利场，很多人想挤进去，但人才还是稀缺，真正会演戏、编剧、导戏的人并不多，因此“老带新”可以帮助圈内培养人才，利于行业发展。
但关键还是新人要接得住，珍惜跟老戏骨飙戏的机会，不断提升演技，真正能撑起一部戏。
当然流量明星与以前的新人不一样，他们跑了多年龙套，演技得到了充分锤炼，可以深入理解角色。
以前有一个调侃“流量明星与角色之间只差一个刘海”，只要剪掉刘海，丢掉偶像包袱，用心去体验角色，没演技也不会让人太出戏。
任何职场也存在这种情况，职场新人有老人带可以少走许多弯路，懂事的新人，都会选择跟领导类似的发型，可以让领导觉得孺子可教。
