职场上大家都叫老师，主要是因为这是一个通用的称呼，谁也不会得罪谁。即老师也是职场文化中的专有名词。大家自然会觉得这是褒义词，但潜意识里并没有贬义在里面。
其实我们很多人都不太愿意在职场里面得罪别人，这最为主要问题也是中国职场一般来说都是崇尚办公室进行文化的，所谓办公室文化教育就是一堆人挤在一起而衍生的一种畸形文化。由于企业工作的空间太狭窄，谁与谁之间可以产生这些矛盾是比较具有明显的，同时也会有人因为通过各种基本矛盾而给自己使绊子，为了能够避免使用这种麻烦的出现，职场逢人都叫老师对于这种行为习惯也就产生了，这主要是由于主客观的原因分析导致的。
第一，这是一个通用的名字：不要因为性别和年龄而开玩笑
老师无疑是一个通用的称呼，我们在职场中总会因为性别和年龄而遇到一些尴尬的笑话。有的男领导明明带着女性化的名字，但是既然现在都在网上工作，我们称呼这样的男领导为姐姐就很不合适了。如果我们称他们为老师，我们将消除性别歧视。职场中也有年龄不同的人。有时候，如果我们称呼对方年龄大，而对方年龄小，会显得极其尴尬。类似的情况还有很多。
第二，这是职场文化的独家标题
除了刚才那个社会功能以外，职场逢人都叫老师主要是因为职场文化因素导致的。在职场生活当中，由于需要大家的工作进行空间分析比较狭窄，这也就意味着人际交往关系会相当复杂，我们已经不能够因为自己的工作而随意得罪别人，毕竟得罪了领导人员或者其他一些网络社交活动能力比较强的人，我们很容易被自己的职场环境孤立。为了能够避免使用这种教学情况的出现，老师是一个褒义的词语，所谓伸手不打笑脸人，既然称呼上到位了，自然资源也就没有那么多的纠纷。
