在家办公会是将来的一个就业模式吗？
大家都知道，因为疫情的原因，我们欧美的同事们已经在家办公一年半了，以前没有疫情的时候，都很难想象在家办公是什么样的，但现在不知不觉她们已经在家办公这么久了，这一年多来和他们的日常工作交流，感觉和他们去办公室上班也没有什么不同，毕竟现在的时代，大部分的人都是坐在电脑前，连开会都是网上的视频会议。所以最近也经常听到有人问，在家办公会是将来的一个趋势吗？
1. 哪些职位可以居家办公？
目前，可以居家办公的公司职位基本集中在客服领域，像京东，淘宝都有招聘在家办公的客服，但是基本上都是计件制，就是一天接多少个电话就按照多少钱发放，多做多拿，所以企业没有员工在家偷懒的后顾之忧。
当然也有全职的，像我们公司在日本招了一些在家办公的全职客服人员，每天朝九晚五，但是要求非常严苛，每天一上班就要坐到电脑前，而且必须全程打开摄像头，摄像头会记录你所有的休息时间，所以员工都不能偷懒。
当然在家办公也有好处，从员工的角度出发，每天可以省下通勤时间，尤其是像东京或者北上广这样的特大城市，平均通勤时间需要45分钟，来回就是90分钟，这一个半小时如果可以省下来，就可以做很多自己的事情。
从公司的角度出发，省下的最大的一笔费用当属写字楼的租金，尤其是员工密集型的部门，比如呼叫中心类的工作，所需的员工数量很多但是工作内容又是非核心业务，所以我们越来越看到大公司的此类工作，要么选择外包给第三方，要么选择在家办公以节省公司的运营成本。
但是在家办公会成为将来的主流工作方式吗？
2. 在家办公，效率真的很低
过去一年，因为疫情的原因，我新加坡的同事们已经在家办公一年多了，我询问了我新加坡同事这一年的感受。大家私底下都反馈说，在家办公的效率真的很低，因为你可能会被各种各样的事情打扰，家人，小孩，宠物，外卖，快递，很多时候上一秒还在工作，下一秒被家人打扰聊了几句话，就忘了上一秒做了什么了。
