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哪些人群将面临失业挑战?

随着疫情和市场等不确定因素的影响,失业有时是在所难免的。而针对就业难题,李克强总理在《政府工作报告》提出2022年预期目标,“城镇新增就业1,100万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5%以内”,与去年相同。

或许乍一看这个比例并不太高,但是却仍有不少不确定性。“全年控制在5.5%”,也就是可能在某个高失业率阶段,会突破这个比例。而且,是否能够控制在此比例之内,还要看地方的疫情控制情况和市场营销情况。

那么具体有多夸张呢?

据网上的部分调查统计,中国20至24岁大专及以上学历的青年群体失业率处于20%以上的高位,即5人中至少1人失业。而已经工作了不少时间,甚至比较有资历的公司老人的情况也不是很乐观。美国消费者新闻与商业频道(CNBC)25日报道称,该报告由非营利就业组织“世代”发布,调查对象涵盖美国、英国、意大利等7个国家。尽管不同国家就业形势不同,但调查结果大致相似:45至60岁群体更难保住工作。谈及原因,报告称,由于新冠疫情期间数字技术迅速普及,工作自动化水平不断提高;再加上招聘人员持有偏见,老员工不愿学习新技能,导致45岁至60岁员工更难获得职业发展。

其实,有不少招聘者表示,45岁以上的应聘者,跟45岁以下的同样优秀。甚至在许多领域都有着更卓远的见识,更丰富的经验。但是因为疫情的缘故,让人们愈发的重视起了身体健康等问题。而45岁以上的人群,在部分招聘者的偏见中有着更为严重的健康问题。因此,许多公司不太愿意招聘这部分人群。

今年经济形势严峻,面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,故将GDP增速从去年的“6%以上”降至“5.5%左右”。“5.5%左右”其实也是个预计,并不是经济一定能达到的目标。比如,国际货币基金组织(IMF)1月25日修订的世界经济预测,认为中国2022年增长率为4.8%,下调了0.8个百分点。这比2021年的8.1%大幅减速。

因此不仅是疫情的影响,市场的挑战也是不容忽视的。或许每年观察经济走势,始终保持自己站在一个较为安全的领域,并且不断提升能力才能保持长久的安稳日子。 

有网友也表示今年就业环境相当恶劣,互联网头部企业也开始裁员,加上疫情反反复复,各行各业都生存困难更加剧失业潮。

那我们普通人改如何度过呢?网友也同时留下了如下的建议——

1、如果目前有工作千万别轻易辞职即使干的不开心也要忍忍[可怜] 2、失业的可以放低期望值,此一时彼一时,先找个事干着、目前好多企业不仅不招人还裁人,就业环境也不好。3、找不到工作的人群可以做几份兼职,外卖、代驾、课程辅导。先活下去再说。

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