聚热点 juredian

干货/链动2+1模式解析,链动模式的优势,裂变、引流、复购、

 随着互联网电商的迅速发展,相信了解社交电商的人应该都对链动模式都不陌生吧,在社交电商中重要的就是引流与私域流量的转化,而链动商业模式就是能使会员主动进行引流裂变商业模式

链动模式的四大优点:

1、不像传统电商模式多级分销,每个身份层级又划分很多的级别,而链动2+1模式身份简单合法的二级分销也不不存在多层级关系,可以合理合法化的获取分佣收益。

2、平台走人机制

在平台推广两人消费购买产品成为代理,我即升级成为老板,关系脱离现在的市场,我可以自已去发展自已的市场。

3、留人机制

自身成为老板,去发展自已的市场后,前期推广的两人都会贡献给我的上级

4、四、上帮下扶

当我成为老板后,就要为上级留人

当我没有成为老板时,上级帮扶我成为老板身份后,即可获得平台发放的帮扶基金

也就是说链动2+1模式,平台只需要设立好足够的奖励机制,用户(团队长)自然而然的就会因为平台收益积极主动为平台产生裂变推广引流。

链动2+1商业模式身份架构解析:代理、老板

链动商业模式四大奖励机制解析:直推奖(100元)、团队见点奖(200元)、平级奖(下级老板收益的10%)、帮扶基金

1.直推奖:用户在平台消费购买499礼包即成为代理,可去发展市场,代理即可享受100元的直推奖励

2.团队见点奖:你在团队里做两单(499)业绩,你即可走出现有团队,成为老板身份即可以去发展自已的市场,在做自已的市场在做业绩,再收一单即可获得100元直推奖与200元的团队见点奖。以此类推团队在有创造出业绩(一单)我可以获得200元的团队见点奖。

③平级奖(平级,10%):成为高级老板后,可拿直推“高级老板”收益的10%(举例,你在市场上创造两单业绩,即可以成为了“高级老板”,成为高级老板身份后,在发展市场即可,获得“直推奖100元+团队见点奖200元=300元,那么高级老板A作为其平级发展人,则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。可获得30元的平级奖,由平台额外补贴给A老板 )

帮扶机制(80%冻20%):其中还有一个为了防止出现死号的一个机制,帮扶机制:当你发展的市场出了一单业绩后,却并未继续去创造你的业绩这个时候,通过平台检测发现,评判过后为死号则会直接冻结你收益的20%,剩下的80%则是可以提现的,你去把他激活在为以前团队创造业绩(或完成平台指定的业绩任务)则能解除冻结。

二、链动2+1商业+超级APP广告生态搭建:

当平台会员量到达一定程度时,可以结合微三云的超级APP系统,搭建一套共生APP,像微信一样,里面可以有N多个小程序的道理,我们可以把他以领域、行业、类型、地区等多个维度进行区分,让用户统一下载一个APP,所有集团公司旗下sass账号都可以呈现在这里,让用户自由去挑选喜欢的玩模式玩法,平台争取超级APP生态的广告费。

一个成功的模式走到最后,必定有很多人想着模仿,想找照搬复制,聪明的人都是把主动权,牢牢抓住在自己手上,打造成立一个集团公司,合股制70%合伙人+30%公司,效仿现阶段的许多奶茶店加盟的形式,公司开sass账号出来,给到你运营,总公司统一培训、招募、手把手指导、一件发货、供应商资源同步。

以上就是小编对链动2+1这个商业模式的一些分享,原创所有,码字不易 有劳各位点赞收藏

原创所有,转载请注明出自:华宇导师谈谈互联网的那些事儿、

本文文章编辑:AYE24227

搜索建议:
热文

 【歌词】坚强分手 - 何俊明 /...

我知道你躱着我没跟我说理由在电话那头静静的沉默我知道你不爱我离去没有回头在天黑以後我学会冷漠我会坚强分手自己远走不用你担心我天黑了以後我会选择一个人过我会坚强分...(展开)