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从HR的角度看,面试有哪些注意事项?

每一个职场人都经历过面试环节,那么,面试时有哪些注意事项呢?

时间问题守时,是应聘者给面试官留下的第一印象,一定要比约定时间提前10分钟到达面试地点。目的是可以熟悉下环境,缓解紧张的情绪,让自己心境放松,在正式面试时有个最佳的状态。

如果因各种原因不能按约定时间到达,一定要提前知会应聘企业工作人员,告知其迟到原因,能否晚些时候到达。千万不可不打招呼就擅自迟到,这样你已经在面试企业那里减分了。

着装面试时的着装,一定要得体、大方,整洁,颜色不要跳跃张扬。如果是面试管理人员,建议着职业装。如果是普通职员,得体、大方,就可以了。

礼节礼貌从进入面试企业的那一刻起,无论面对谁,一定要懂得礼节礼貌。包括进入公司时与保安大叔、进入办公区与保洁阿姨、进入面试房间与接待你的人事文员等等。

要知道,你的任何一个不礼貌行为,都有可能影响你本次的面试结果。

面试中1、进入面试房间,首先要向面试官问好,再落座。

2、面试开始,向面试官做自我介绍时,不要再重复个人信息,如:你的姓名、年龄等,因为简历在面试官手上,他已经看过了。

3、正确的自我介绍是:

▹我从事某某行业有10年时间,其中,有3年专员工作经历、有3年主管工作经历,和4年经理工作经历。

▹在任职经理期间我完成了哪些工作,取得了哪些成绩,哪些是我比较擅长和精通的。

▹贵公司招聘的岗位职责要求,与我曾经的工作履历很匹配,我认为我完全可以胜任。

面试官会根据你面试岗位,还会提出一些专业性问题来进行评价分析。

4、面试结束时,向面试官表示感谢。

结论总之,面试前一定要做些功课,对面试企业进行了解,例如企业成立时间、在行业内处于什么水平、主要产品有哪些等等。

要做有准备之战,方可临危不乱。

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