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同是处级,普通的县长和一般地级市委办局长,哪个更有前途?

县长和市直机关的局长(主任)谁更有前途?这个不能一概而论,首先要看是什么县,其次也要看是什么委办局,单位不同地位差距悬殊,发展前景自然大不相同。

如果是大县、强县,县委书记一般都由市领导兼任的县,县长自然要强于普通的市直机关一把手。道理很简单,一是在这样的县当县长,经济状况好,财政实力强,人口多地方大,有大量的资源可以调动使用,当县长会相当滋润;二是发展空间比较好,只要顺位书记就可以稳稳解决副厅,再不济也能调到其他大县任书记,未来前景可期。而如果是市直机关的一把手,不是特别重要的部门,别说提拔副厅,能够调任县区任书记就算突破,总体晋升空间不如大县的县长。

如果是一般的县,县长未必比得上一些强势部门的一把手。比如发改委主任、财政局局长,历来是副厅的后备人选,提拔概率非常大,可调动的资源也很多,普通县的县长不见得有这些部门的主官有优势。这点从这些部门主官不直接提拔,大概率会调任县区任书记就可以看出高下。至于一些高配部门的主官,比如公安局,其局长本身就由副市长兼任,属于市政府班子成员,就更加不是一般县的县长所能比拟的。

而如果是一般的部门,比如商务局、体育局、投促局、医保局、发展研究中心,这些部门的局长(主任)虽然各管一块,也有一定的地位和影响力,但从实惠性、可期性来看,一般都不如县长,哪怕这个县再差,好歹是执政一方,事业成就感会更高,不是一个部门主官可以体会的,为什么很多市直部门的主官都愿意下去当县长,很大原因与此不无关系。

综合比较,从整体趋势来看,县长的发展空间普遍要比市直部门的主官要占优势,能够从市直机关到县里任县长,一般也被视为重用。但部门强势部门的主官,无论地位、影响力还是晋升空间,都比一般的县长要强。毕竟,县长可以有很多个,而市发改委主任、财政局局长全市只有一个,他们因为长期近身领导,比县长有更多机会接触上级主要领导,因而更容易得到提拔。在这点上,从中央到省市县四级基本上是一致的。

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