一不小心看到这个节目，颇受刺激，脑洞大开，节选部分心得与大家分享。
卡塔尔首都多哈因成功申办2022年世界杯，决定开建第二港口，在海边挖出一个大坑，中国人中的标，项目经理姓夏，我本家。工程后期，因海水渗漏，每天需抽出大量的海水，因当地政府有环保要求，排出的海水质量要高于现海水的质量。
对于这个要求，我的理解是地下水质量必然高于现海水质量了，其实不然，抽出的海水经过沉淀程序都无法满足，如果要达到要求必须加一道净化措施，这完全是不可能完成的任务。作为经验丰富的项目经理，夏经理坚持与甲方沟通，并自行购置海水检验设备对海水排放进行检查，提供了大量的数据，最终说服了甲方。在这个过程中，也获得了甲方的信任，从大的角度讲，为国争光了。按照夏经理的说法，就是中国工程的竞争优势逐步由劳动成本低转换为技术领先。这是一个可喜的案例。
联想自身工作，上级（或者说甲方）曾几何时也会提出貌似不合理的要求，如果你因此怀疑领导水平而撂挑子，这样就双输了。其实大多数情况下，领导都是比你高明的，其要求只是暂时你水平未到位而无法体会而已。如果你认真去做了，只会出现两种结果，一是你的境界提高，双赢；二是你通过了考验。
所以，要培养一种坚韧的品质，这样才能逐步走向成功。
