职场上话多的会比话少的人吃香吗?

常言道:“干得好,不如说得好。”

有的人埋头苦干,明明工作完成得很不错,但由于表达能力不够好,无法在领导面前把工作总结到位,导致工作效果在领导面前大打折扣。

只能眼巴巴得看着表达能力出色的同事大放异彩,然后晋升得比自己快。

我们用心总结就能发现,能在职场上混得好的、早日晋升为管理层的人,不一定是能力最强的人,但往往会是当众表达的能力特别出色的人。

今天跟大家分享当众表达的方法,助你提高当众表达的能力。

01.当众讲话思路要清晰

听有些人说话,听他们滔滔不绝的说上半天,也不知道他们表达的重点是什么,让人感到很疑惑。

但些人说话,他们说话逻辑性很强,条理清晰,让你一听就知道他们表达事情的重点是什么。

当众讲话思路不清晰,这是当众表达的一个大忌,会让在听的人们感到非常混乱,也难以达到想要的结果。

那么,如何做才能让当众讲话思路更为清晰呢?只需要注意下面两点:

●第一点:明确我们要表达的内容;

●第二点:准确的表达出我们想说的话,遵循“总-分-总”的说话逻辑。

在表达时,还应该要尽量简短声明,声音坚定,这样会让人一听就知道你想要表达的内容是什么。

02.提前练习当众表达的内容

很多人都害怕当众表达,但却依旧懒于为当众表达去做准备。企业家罗永浩最近在综艺节目《脱口秀大会》上,凭借着出色的当众表达,获得了观众们的好评。

罗永浩之所以演讲得那么好,是有原因的,据说“罗永浩准备和演讲所花费的时间比是100:1”。

也就是说,罗永浩如果要演讲1个小时,那么他会先用100个小时去准备这一场演讲。

有句话说得好:“机会总是留给有准备的人的。”

是的,当你提前为一场当众表达做了充足的准备,那你当然能够在正式的表达场合时发挥出不错的水平。

03.要与现场的听众有目光的交流

偶尔会参加一些总结大会,有的人,当众表达时,就特别喜欢把眼睛放到听众看不到的地方,然后只顾着一个人再说,甚至有的人一口气把想说的话表达完,才把目光转向听众。

其实,总是逃避听众目光的当众表达,就如一场“独角戏”,表达的效果往往是很糟糕的。

真正的当众表达大师,一定会跟在场的听众有目光的交流,并尽量做到目光交流的范围覆盖全场。还有重要的一点:当众讲话时,目光一定要诚恳。

因为这样做,容易能让在场的听众对你所讲的内容产生共鸣,对你产生认同感。

罗振宇说过:“当代社会最重要的是由写作和表达构成的影响力。”

能把话说好,就等于掌握了最直击人心的语言力量,这就是当众表达能力特别好的同事,总是更容易得到领导青睐的原因。

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