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在意别人的存在

在意别人的存在

——参加德胜公司2012年第五次工作例会体会(之一)

在本次例会上,圣哲先生作了德胜价值观的专题发言。我觉得他的发言意味深长,对每个人都有启蒙作用。

如何做一个合格公民?圣哲先生告诉我们,首先就要在日常社会生活中“在意别人的存在”。这是先生思想体系中“平等”观念的具体化、生活化,是对中国专制等级制度和儒家文化深刻反思、批判和汲取西方先进文化的思想成果。这对建设公民社会的意义是非常重大的。

在中国几千年的专制等级社会里,老百姓都是皇帝的臣民,必须无条件的服从皇帝的独裁统治,成了他的奴隶,哪有做人的资格;更不要说与他平等的权利了。儒家文化为了专制社会“长治久安”,十分地卖心、卖力,教化臣民们严格遵守他们那一套“纲常伦理”,使专制社会更加等级森严。统治者根本不会在意臣民们的死活——和平年代,就让你们暂时做稳奴隶,任凭他们使唤;战乱年代,连奴隶都做不成了,只能上战场当炮灰,为他们争权夺利而相互厮杀。

公民社会,人人都是平等的!作为一个合格公民就要尊重他人的存在,在意他人的感受。做到这点,我们就要按照德胜的“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观规范自己的一言一行。

首先,要有爱心。心底爱别人,就会为他着想,开口之前就会考虑会不会伤害他,行动之前要想想会不会损害他。同样,公司是那么地关爱我们,我们更要热爱公司,时时在意公司的存在,处处在意公司的利益。要认真负责、精益求精地做好工作感恩公司,多做有利于公司的事情。推而广之,我们要在意国家、民族和世界的存在,在力所能及的情况下,多做推动它们进步的事情。

第二,要诚实待人。欺骗别人,不仅没有在意别人的存在,而且是对别人的人格侮辱。上班不打卡,报销不用签字,吃饭自己投币……所有这些都是公司把我们当人看,充分尊重、信任我们的人格。我们要感到在德胜做人的自豪与荣耀,应倍加珍惜这种在当下社会稀有的人格尊严和人生幸福!

第三、要勤劳做事。在意别人,就要养成勤劳的习惯。同时要颠覆中国传统的“多一事不如少一事”思维习惯,要养成“少一事不如多一事”的思维方式,不怕麻烦,要通过自己的勤奋劳动来帮助他人;在意公司,那就要勤劳工作,把产品做到精美,把服务做到极致,为公司增添荣耀。

第四、要遵守规则,按照程序做事,绝不能走捷径。一个人在公共场所不遵守规则秩序,那肯定会侵害别人的。如果你很在意公司的形象,你就会遵守规章制度,严格按照程序操作,高质量的完成工作。

总之,让“在意别人的存在”成为我们每一个德胜人的思维习惯和行为习惯。她将促进我们自己给自己早日颁发“合格公民”的荣誉证书。

默灵

写于20012、10、30夜

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