社保知识，小龙虾每日分享第910期，欢迎关注！
养老金是大家都比较关注的话题，其作用也很多：比如有利保证劳动力再生产，比如有利于社会稳定，比如有利于促进经济发展等等。
实际上，说白了，养老金最大的作用就是保障参保人员的老年生活。
由于人口老龄化、人员参保率、人员缴费档次等多个因素相互影响下，养老金正面临着较大的危机。
这也让许多人对于养老金未来的不确定性充满了担忧。
养老金缺口有多大？
一些专家学者表示，养老金缺口达到了数万亿元！
劳动和社会保障部前任部长郑某给出的数据是2.5万亿，
社保基金理事会理事长项某更倾向于引用世界银行5月份提供的研究数据——9.15万亿。
小编认为这是养老金的长期缺口，而不是当期缺口，当期缺口一般在500亿元左右，这个缺口一般靠国家财政补贴。
比如2022年，国家财政性拨入全国社保基金资金和股票金额为641.11亿元，就是为了弥补社保基金的当期缺口。
虽然有国家补贴，但是社保基金形势并不乐观，全国社会保障基金理事会社保基金年度报告(2022年度)数据显示：2022年，社保基金投资收益额-1,380.90亿元，投资收益率-5.07%；
为什么会出现这种情况？
原因是多方面造成的，小编认为最大的原因就是在于【进的少，出的多】！
所谓进的少，指的是两方面的问题：
一是购买养老保险的人少，很明显，现如今的社会并不是参加工作的人员都购买了养老保险，全国养老的参保比例要明显低于医保。
二是已经购买养老保险的人员往往按照最低比例缴纳养老保险。有的是参保人不愿意高额缴纳，有的则是单位不愿意高额缴纳。
所谓的出的多，指的是目前人口老龄化愈加严重，1963年左右的人口出生潮正逐步退休；再加上医疗条件的发达，退休人员寿命相对增加。
这就导致领取养老金的人员越来越多，养老金支付压力越来越大。
在这两方面因素的相互作用下，养老金的压力逐步体现。
提醒：我们所说的养老金缺口等问题指的是企业职工养老保险，并不是机关事业单位养老保险，这是两个基金池，不互通。
因此有些人，不要想着降低别人的养老金来提高自己的。吹灭别人的蜡烛并不能点燃自己的蜡烛！
如何解决此问题？
养老金问题是国家级别的问题，说句实话，很难受到底层人民群众的影响。
至于如何解决问题，或许延迟退休就是最大的解决方法吧！
当然，对于社保基金的使用运作，也需要更加谨慎，推进养老金市场化运作，吸引更多的资金进入养老金市场。
只有让养老金制度更加公平、可持续，才能让我们的晚年生活更加美好。
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