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链动2+1模式解析

相信在市场上,不少人都听过链动2+1模式,也有人问到过我,针对这个模式,我们今天来聊一聊。先来看看这个模式的特点:

开发2+1链动模式软件详情有哪些?

一、晋升机制

会员层级:代理、老板

代理:直接消费“499”元,获得该身份

老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份

二、奖励模式

1、直推奖:顾名思义就是直接推荐一个代理/会员,会员消费获得的直接分佣奖励。(比如a代理推荐b粉丝,b粉丝去下单,a代理就可以获得直推奖励)。

2、见单奖:顾明释义就是推荐一个代理/会员,会员消费获得的见单奖励。(比如a老板推荐b代理,b代理推荐c粉丝,c粉丝去下单,a老板就可以获得见单奖励)。

3、平级奖:就是会员老板与老板之间,两者身份一致的时候,平台额外补贴给上一级老板的奖励。(比如a老板推荐b老板,b老板推荐c代理,c去下单,b拿见单奖,a老板跟b老板是一样老板等级,a老板可获得平级奖)。

4、帮扶奖:完成平台设置的任务(推荐“N”人成为老板,之后才可100%解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

三、玩法详情

这是一种全新的商业模式逻辑,人帮人的一个商业模式玩法

代理;只能获得一个直推奖励

老板:可以获得所有的奖励模式(直推、见单、平级、帮扶)

留人、走人操作玩法:

帮助直属下级代理,或者通过自己努力晋升成为老板,都需要留下两个会员,给自己的上级

完成平台设置的任务,之后每次收益都将100%获得,没完成平台帮扶任务,则是只能获得80%的收益,剩下的20%,需要等到完成任务之后才可解锁。(只需要完成一次即可)

开发2+1链动模式类软件的特点有哪些?

1、二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益

2、走人机制:推荐两人消费499即升级老板,关系脱离,走人自己带新线

3、留人机制:自身成为老板后,为上级留下最开始推荐的两人

4、奖金每天都可以提现,公平公正公开,人人平等,团队以2的倍速裂变倍增,轻松升级,直推2单晋升为平台最高级别(老板身份),享受利润最大化,老板直推奖励300,利润拨比高,老板间单高收益200

很多人曾经考虑过创业,但是不知道从何开始;或者正在创业,但不知怎么才能做好。在这个时机新的商业模式,给人耳目一新的感觉,年前是一个新的市场,这也是为什么年前很多项目起盘的原因。

机遇对每个人都是平等的,看你是否去寻找,在平凡的事情中做出不平凡的成绩来。一切不平凡的业绩都出于平凡,把每件平凡的事情都做得很好,就是不平凡。对待工作,一是不要轻视平凡;二是不要把平凡工作做成平庸。不要满足于尚可的工作表现,要做更好的,你才能成为不可或缺的人物。

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